募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<Salesforce未経験者歓迎>
■必須条件：
・Javaでのシステム開発経験2年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可）

■歓迎条件：
・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験
・Javascript、Salesforce、SQL、JAVA、AWS経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円〜395,999円

＜月給＞
232,000円〜395,999円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都多摩市永山2-1-7 JTB フォレスタ西館
勤務地最寄駅：京王線／京王永山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:36

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
※一部、フレックスタイム制勤務除外部署あり（実労働時間「1日7時間36分」）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆IBMグループの各種研修◆資格受験料補助◆社内表彰制度◆社内公募制度◆技術教育、マネジメント教育など

＜その他補足＞
◆社会保険完備◆超過勤務手当(100％支給)◆時短勤務制度◆在宅勤務制度(一定の制限有)◆確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、特別休暇(結婚休暇/パタニティ休暇/マタニティ休暇/忌引き休暇/ドナー休暇/裁判員休暇等)、育休・産休

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

Ｉ＆Ｊデジタルイノベーション株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容
国内外に展開するJTB、および、JTBグループ各社のITサービス事業で、システム開発、システム運用・保守、ITサポートを行っています。
＜システム開発＞
お客様固有の戦略的事業領域や事務処理業務におけるシステムの開発を支援します。
＜システム運用・保守＞
JTB基幹システムの運用・保守によってJTBグループの事業発展に貢献するとともに、その経験を活かし、お客様に高い品質のシステム運用・保守サービスを提供します。
＜ITサポート＞
お客様の課題や目的に応じて最適なソリューション・サービスを選定し、それらを組み合わせた新しい価値を提供します。

■ビジョン
“観光産業のデジタルイノベーションをリードする存在”を目指して"2021年4月に日本アイ・ビー・エムとJTBの新たな合弁会社としてI&Jデジタルイノベーション(IJDI)が発足しました。
私たちは、交流創造事業に精通したITプロフェッショナル集団として、これまでに培ってきた業務知識と技術力を土台に、JTBの持続的なデジタル変革を支援し、最適なソリューションと信頼性の高い運用を提供してまいります。
さらに、JTBの中核パートナーとして、「共創」をキーワードに、情報システムの企画・開発・運用にとどまらず、共に未来を描き、その実現に挑み続ける存在を目指します。

■企業の特徴
旅行するお客様へ感動と喜びを提供するために、ＪＴＢグループ各社へ最適なＩＴサービスを提供しています。
フレックスタイム制度（コアタイム無し）や、在宅勤務制度、サテライトオフィス勤務を取り入れ、多様化する社員の働き方に柔軟に応えています。
年休取得率は92％(2024年度実績)、育休取得率は女性100％、男性100％(2024年度実績)となっています。
また、世界5,200万人以上が学ぶオンライン学習プラットフォーム「Udemy」やIBMの教育プラットフォームを利用できますので、自身の知識習得等学ぶ環境が整っているのも特徴です。