【BizDev／食品産業に特化した自社SaaS】顧客折衝経験歓迎◆124休◆週3リモート【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｇｏａｌｓ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【BizDev／食品産業に特化した自社SaaS】顧客折衝経験歓迎◆124休◆週3リモート
【約20億円の資金調達実行済／「食」に関する生産性・持続性を向上させる自社SaaS／フードロス削減等、社会貢献性も魅力】
■ Goalsについて
日本のGDPの約10%を占める食品産業サプライチェーンの利益構造の改善を目指すSaaSスタートアップです。
「食品産業の、ロスをなくす」というミッションの実現に向けた1stステップとして、外食産業の2大コストであり、昨今高騰が続いている食材原価と人件費を最適化し利益率向上を支援する、外食産業に特化したクラウド型ソフトウェア 「HANZO」シリーズ を提供しています。
■募集の背景
食材高騰・人材不足などの社会情勢により、外食産業をはじめ、小売・流通企業からのご相談・導入が増えており、サービスが急成長するフェーズを迎えております。その中で、より多くの企業のニーズに応え、課題を解決するため、弊社の体制強化が喫緊の課題になっています。
■役割
「顧客の課題解決を支援し、利益構造の改善にコミットする」ことがこのポジションの役割です。
具体的には、入社後のOJTを経た後、顧客の業務フロー・規模に合わせたHANZO導入のオンボーディングプランを描き、実行・運用をしていく社内外のプロジェクトリードをお任せしたいと考えております。
＜具体的な業務内容＞
・オンボーディングプランの設計
・プロジェクトリード
・次回契約更新までのシナリオ設計と社内外関係者を巻き込みながらの推進
・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善等の提案及び営業機会の創出
・顧客フィードバックを通じたプロダクトの経営・プロダクト・開発等と連携した改善活動
■本ポジションの魅力
・顧客は大手外食企業が中心であるとともに、企業のコアな課題にアプローチしたサービスであるため、経営層や部長レイヤーとの継続折衝経験が身に付きます。
・顧客との継続的なコミュニケーションを通して、外食企業・食品産業が抱える根本的な課題解決に貢献できます。
・自社サービスによって社会課題・産業課題が改善・解消していく手触り感を感じていただけます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toB商材で顧客との継続折衝経験（2年以上）
■歓迎条件：
・無形商材の継続利用におけるビジネスモデルを展開する企業での就業経験
・法人向けのソリューション営業の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務改善のコンサルティング経験
・システム導入を伴走した経験
・部長・役員クラスとの継続折衝経験
＜語学補足＞
・日本語能力（ビジネスレベル、N1以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円〜433,000円
固定残業手当/月：96,000円〜149,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
374,000円〜582,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現職の給与を考慮したうえで決定します。
昇給昇格 年2回（4月・10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモートワーク可能（週に3日まで）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※業務の都合により変更あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給 ※上限35,000円
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度あり
＜その他補足＞
・部門懇親会費補助
・部活動費補助
・半期ごとに社内表彰あり
・リモートワーク可能（週に3日まで）
・副業可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・年次有給休暇※入社日に規程日数を付与（入社月によって変動あり）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ・育児休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｇｏａｌｓ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容： 外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援
Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」をミッションに掲げ、食品産業サプライチェーンの利益構造の改善を目指しています。現在は外食産業の改革に着手し、飲食店の発注を自動化する「HANZO 自動発注」を2020年に提供開始以降、「HANZO」シリーズの新サービス開発や機能追加を行なっています。
「食」という人間にとって必要不可欠な産業が、持続的に成長し続け、社会全体の成長の中心であり続ける姿を実現するため、Goalsは挑戦し続けています。
■プロダクト「HANZO」について：
AI技術を実装しており、店舗の食材の発注から、適正な仕込み量の提案、売上予測など、
店舗運営におけるコストの中心である食材原価と人件費の最適化に向けたサービスをラインアップしています。
コストの最適化で、外食産業の利益率向上を実現するほか、フードロスの文脈の中でESG経営への寄与という側面でも価値を発揮しているプロダクトです。