【千代田区】訪日旅行の手配・企画提案営業/40代50代活躍中/少数精鋭で成長...

株式会社みちのりトラベルジャパン

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【千代田区】訪日旅行の手配・企画提案営業/40代50代活躍中/少数精鋭で成長中企業/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社みちのりトラベルジャパン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/22

仕事内容

【千代田区】訪日旅行の手配・企画提案営業/40代50代活躍中/少数精鋭で成長中企業/年休120日

【インバウンド旅行の手配・企画提案担当/日本の魅力を世界に伝えるやりがいのあるお仕事】

■業務概要:
訪日外国人観光客向けに国内旅行の手配・企画提案を行う担当をお任せします。ニーズ増加に伴う体制強化のための増員採用です。

■業務の流れ
現地の旅行会社から、家族旅行や団体旅行において、旅行の日程、人数、どのようなプランであるかをヒアリングし、ホテルやバスの見積もりを出します。見積もりが合い、受注となった際にホテル等を抑えます。 

■業務詳細:
主に東南アジア、欧州、米国、オーストラリアからの観光客を対象に以下の業務を担当します。
<予約手配>
・海外の旅行会社、ランドオペレーターとEメール等でやりとりをし、日本国内のホテル(旅館)・貸切バス・食事・ガイド等の手配をします。

<企画提案営業>
・商談会への参加や既存顧客からの紹介によって新規顧客の獲得を目指します。
・開拓した代理店と共同し、訪日旅行商品を企画・提案します。
・年に1〜2回海外営業に出向き、各国の旅行会社との取引開拓、深耕および訪日旅行商品の企画、提案、営業により、より多くの訪日観光客を獲得し、会社の成長を支えることを期待しています。

■組織構成について:
営業は4名で担当しております。

■同社の魅力:
・自己裁量が高い会社
全員ででリソースやアイディア出しを行い、基本的には担当のお客様ご自身で深堀し組み立てていただきます。受注まで一人で行うため、やりがいや裁量の大きさを感じることができます。

■みちのりグループについて:
従業員が5,500名余りの交通/観光事業会社グループです。歴史があるみちのりグループ各社の中でも、当社は成長期で少人数の会社ですので、意見やアイデアなど積極的に発言でき、挑戦しやすい環境です。日本の本当の魅力を海外に発信できる会社としてのブランドを一緒に創っていきましょう。仕事の中身に関しても丁寧に教え、かつ報告連絡相談もしっかり受ける組織で、基本的には残業なしを前提とした業務設計です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・職歴:社会人経験3年以上、旅行会社でインバウンド(訪日旅行)業務経験が1年以上
■歓迎条件:
・旅行代理店営業経験がある方
・海外セールス出張をしてみたいと思っている方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
345万円〜450万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,336,472円〜3,045,108円
固定残業手当/月:44,794円〜58,741円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
239,500円〜312,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・年俸制(12分割)
・239,500円〜312,500円(30時間までの残業手当を含む)
■昇給:年1回(会社業績・本人貢献度による)
■賞与:年1回支給(会社業績・本人貢献度に応じて支給)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
勤務地
住所:東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
定時での勤務を推奨、スタッフの平均残業時間実績は、0〜8時間/月(繁閑により月によって異なります。)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限有
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の給与・待遇に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年間有給休暇は入社時に10日付与、その後毎年増加(最大20日まで)。
※旅行業界という性質上、旅行が土日の際、緊急事態の発生やイレギュラー発生の場合がございます。(月に1,2回程度)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社みちのりトラベルジャパン
業種
ホテル・旅行
事業内容
■事業内容:
親会社である株式会社みちのりホールディングスは、インバウンドに特化した旅行会社「株式会社みちのりトラベルジャパン」を設立いたしました。みちのりグループは、岩手県・福島県・栃木県・茨城県における主要交通機関であるバス会社を有し、主要空港・地方空港との接続、各観光エリアへの周遊ルート、東名阪や地方中核都市間ネットワークを構築すると同時に、傘下各社の観光旅行事業を通じて国内外の顧客ニーズに応じた企画商品を設計・販売・催行してまいりました。今回、みちのりトラベルジャパンの設立により、タイ・ベトナム・中国・台湾・インドネシアなどのアジア圏およびオセアニア圏を中心に、海外現地旅行会社等と情報共有、営業協力をすすめ日本への訪問旅行を深耕してまいります。みちのりトラベルジャパンは、いわゆる爆買いや弾丸ツアーをねらったものではなく、お客様ニーズに基づいた柔軟できめ細かな周遊ルートの設計、地元資源を生かした日本の文化・風土のご紹介、“ここならでは”の宿や食の手配など、これらをご用意することで真の日本の魅力を海外のお客様に実感していただくことを当社のバリューとしております。当社は、商品の企画力とともに、質の高いランドオペレーターとして評価もいただいてまいりました。今後、みちのりトラベルジャパンの活動を通じて、より多くのお客様にオリジナルな旅の楽しさをお届けすることができるよう尽力いたします。
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