【恵比寿】WEB広告営業◆大手のマーケティング支援で『バズ売り』を生み出す／東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ピアラ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【恵比寿】WEB広告営業◆大手のマーケティング支援で『バズ売り』を生み出す／東証スタンダード上場
【リスティングやサーチ広告の知見ある方歓迎！SNSやインフルエンサー、ライブコマース等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数／スキルアップのためのユニークな制度多数！
■業務内容：
医療クリニック・サロンや、人材・教育などのサービス系の企業様を中心に、新規営業〜既存営業〜広告企画の立案から施策の実地と検証〜PDCAを行い全体最適化まで一気通貫でお任せします。
・リスティングやサーチを中心とした新規営業（7割）、既存営業（3割）
・広告企画立案〜実行〜PDCA
・CRMにおける戦略立案〜実行〜PDCA
◆一部テレアポをすることもございますが、メインとしては別担当が獲得した商談を通して、リスティング広告やサーチ広告のソリューションをメインでご提案、受注につなげることがミッションです。受注して終わりではなく、実際の運用部門と連携して効果を測定、その後の改善提案まで一気通貫で行います。
◆担当社数：1名当たり2〜6社程で1つの顧客に対して深く入り込むことを大切にしています。
◆予算：数百万〜数億/月予算
◆取引先：第一三共ヘルスケアダイレクト、味の素、サントリー等の大手多数
■組織構成：
20代を中心とした11名が在籍しています。新卒:中途＝7:3となっており、若手メンバーが多数活躍しています！
■福利厚生：
当社は会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。
■就業環境：
残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境です。
■評価制度：
「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。
・1年間で年収200万円UP（チャレンジ制度活用）
・新卒から7年目で部長
・新卒から10年目で執行役員
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メディア・事業主・代理店問わず、デジタル広告・マーケティング関連の経験（リスティング広告やサーチに付随する業務経験歓迎！）
・Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作
・PowerPointを利用した提案資料作成経験
■歓迎条件：
・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験、改善施策の実行経験
・クライアント（広告主）との直接の取引・折衝経験
・競合分析から市場調査及びアウトプット経験
・ブランドコンセプト設計啓江見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,500円〜495,000円
固定残業手当/月：94,000円〜171,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
366,500円〜666,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。
■給与改定：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回（8月、2月）※過去実績3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20〜30時間※時期や案件の状況により変動します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規程により月4万円を上限に全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修あり
※外部講師を招いて行う場合もございます
■資格取得支援・手当てあり
＜その他補足＞
◇オフィスカジュアルOK
◇表彰制度
◇貸出図書・書籍購入代補助
◇貸出図書
◇家賃補助手当（東京：2.5万円/月、大阪：1.5万円/月、福岡：1.1万円）
◇Uniposインセンティブ（ありがとうを贈り合う制度）
◇従業員持株会
◇企業型確定拠出年金
◇産前・産後・育児・介護休暇（産休・育休取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（12/30〜翌年1/3）
・慶弔休暇
・5日以上連続休暇の取得可能
・スモ休
⇒入社半年以上かつ非喫煙者に対して、有給休暇を年6日追加
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ピアラ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業：
マーケティング全般における企画・開発・運用業務全般、情報処理・分析・機械学習による研究開発及びソリューション提供、広告に関する企画・運営及び代理業務、CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務、通信販売及びダイレクトマーケティングに関わるコンサルティング及び運用支援業務、インターネット及びアプリケーション全般の企画・開発業務、コンピューターシステムの研究・企画・開発及び保守に関する業務、クリエイティブ全般の制作及び版権著作管理業務、海外進出におけるコンサルティング業務