募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
・事業会社での勤務経験があり、基本的なビジネスマナーを習得している方
・教育分野、部活動に興味のある方
・営業（個人法人問わず）の経験のある方

■歓迎条件：
・リーダー経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜360,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
270,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績4.2ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性あり

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続年数3年以上対象

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：
日商簿記検定3級2級、ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者　等

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可／就業規則による）
■出張手当
■時短制度：全従業員利用可（子が小学校入学まで）
■従業員専用駐車場：一部従業員利用可（山梨本社・浜松オフィスのみ）
■早出勤務（定時8：45の前）も残業代支給あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※電話当番のため土曜出勤あり（昨年度実績6日）
夏期休暇、年末年始、年次有給、産前産後休暇（産前6週以内／産後8週間）、育児休暇（子が満1歳になる迄）、介護休暇（上限3ヶ月）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アスフィール株式会社

業種

その他メーカー(その他)

事業内容

■事業内容
全国の学校を対象に卒業用品・記念品、学園祭・体育祭用プリントウェア、学校向けサービスの企画立案、販売

〇卒業用品・記念品事業
　卒業記念品から卒業証書入れ、卒業証書印刷、コサージュまで「卒業」に関する様々な商品をご提供しています。商品力の強化を最優先に取組み、競争力の高い商品を多数有しています。結果として継続的な成長を達成しています。今後はITの活用を通し、商品・サービスだけでなく事業自体を高度化することにより更なる成長を目指します。

〇オリジナルプリントウェア事業
　学園祭・体育祭や部活動で使用するオリジナルTシャツをご提供しています。
デザインの著作権チェックや、全校一括でご注文を頂いた際に利用可能な、進捗管理システムの導入など、当社独自のサービスをご提供することで非常に高い顧客満足度を獲得しています。

〇学校デジタル支援事業
デジタル化が求められる学校現場へのソリューションを提供しています。
現在は部活動支援サービスに力を入れており、部活動支援アプリは2020年にリリース、2022年にバージョンアップを実施し、「学びの記録とコミュニケーション」に特化したEdtechサービスとして、全国1,000校以上の中学・高等学校様にご利用頂いており、ユーザー数が拡大するフェーズにあります。
他にも、外部指導者マッチングシステムや施設管理システム、地域クラブポータルサイトなどを開発し、部活動の地域展開のプラットフォームとなるサービス展開も行っています。

■会社の特徴・強み
学校市場への集中化戦略を採っています。様々なビジネスチャンスの中から競争優位を築くことができる分野を選択してきたことで圧倒的なポジションを確立しつつあります。今後も進化を継続させながら、学校に有益なソリューションを開発・提供することで「学校の真のパートナー」を目指します。

■求める人材
企業の発展とメンバーの成長がシンクロする組織でありたいと考えています。高いコミュニケーション能力を持ち、学習し、ロジカルに考え抜き、自ら行動することで突破できる人材を必要としています。しかし始めからこのような力を持っている人材はいません。求めているのは優秀な人材になるための努力を長期にわたり継続できる方です。