【梅田】経理（日次業務）◆正社員／年休125日／フレックス／残業20H以下◆BREXAグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＢＲＥＸＡ ＣｒｏｓｓＢｏｒｄｅｒ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/25
仕事内容
【梅田】経理（日次業務）◆正社員／年休125日／フレックス／残業20H以下◆BREXAグループ
【株式会社BREXA Holdingsのグループ企業／海外にもグループ企業多数／WLB◎／年間休日125日／フレックスタイム制】
■業務内容：
・立替精算
・小口現金管理
・出納管理
・伝票整理・振替伝票発行
・請求書発行
・売掛・買掛金管理
・仕訳
■組織構成
2名（主任1名、メンバー1名）
※国内管理部はほとんどが40代です
■ご入社いただいてすぐにお任せする業務
現在親会社に上記業務を委託しておりますので、入社後は親会社の担当より引継ぎがございます。ご自身の成長に合わせて業務に取り組んでいただきます。
同社が技能実習生・特定技能外国人の就労支援を主軸にした事業モデルであるため、取引先のニーズ・要望に合わせた様々なサービスに対する請求・仕訳業務が発生しますが、担当者がいちからお伝えしますので業界未経験でもご安心ください。
弊社では会計ソフトはHUE Classic、決算関連はSTRAVIS、その他楽楽販売、償却奉行、Office365等を業務で使用しております。
■当社について
BREXA CrossBorderは、外国人を含めた採用・労務・福利厚生・安全衛生など人事労務の専門的なサポートを行っています。
いまや総人口の約2％（293万人）を占める外国人在留者は今後さらに増加することが見込まれ、特定技能外国人、技能実習生を中心とした雇用管理・在留管理は、国内企業における最重要課題となっています。しかし、急激な労働人口の減少と長期にわたるデフレの影響から、人事総務などの間接部門にはコストをかけられない現状があります。
BREXA CrossBorderでは、人事アウトソースのベストパートナー、国内最大手の登録支援機関として、今まで培ってきたノウハウとグローバルな視野で、多様なお客様のニーズにお応えし、CSの向上とともに、外国人のES向上を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理（日次業務）のご経験
■こんな方を求めています：
・他部門と円滑なコミュニケーションを取り、チームで協力して業務に取り組める方
・業務効率化に向けて改善できる方
・前向きな方
・分からない点をそのままにせず周りに質問できる方
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
＜月給＞
200,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金は経験、スキルを考慮して決定します。
■昇給有
■賞与有（2回）（昨年度実績2.5カ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F
勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
家族手当：当社規程による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規程による
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修あり
■資格補助あり（会社指定資格）
＜その他補足＞
■BREXAグループ福利厚生適用あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝、夏季休暇・冬季休暇（会社カレンダーによる）、年間有給休暇（10〜20日※法定付与）、育児休暇取得実績有（育休後復帰率90％）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＢＲＥＸＡ ＣｒｏｓｓＢｏｒｄｅｒ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容：
・特定技能の登録支援機関サービス
・技能実習生導入支援・各種サポート事業
・翻訳事業、通訳派遣事業
・外国人専用のSIMカードおよび送金サービスのご案内
・多言語サポートダイヤル業務
・寮や社宅物件の転賃借及び管理事業
■経営理念：
大手メーカー等の国内外の工場に対する技術者、労働者の確保は年々難しくなっており、人材確保は企業の経営課題ともいえる状況です。
その中で、国内へ外国人労働者を受け入れる体制は今後ますます加速していく事が予想され、当社は、同業界のリーディングカンパニーとして期待を受けています。
株式会社アウトソーシングの子会社として、国内外ネットワークを活用し、「はたらく」に国境をなくし、適正な労働環境を創造することで豊かな社会実現に寄与することを企業理念としております。
■ビジョン：
はたらくの真ん中に、安心と安全を築きます。
■バリュー：
【挑戦】志ある目標を自ら打ち立て、チャレンジする
【創造】社会を明るくする、価値あるサービスを作り続ける
【多様性】多様な組織・人・思考でイノベーションを起こす
【信頼】発言と行動に責任を持ち、周りの期待に応える
■代表メッセージ：
外国人のサポートサービスを通じて、人材流動における「安心」「安全」を提供し『“はたらく”に国境をなくす』の実現に寄与してまいります。