【東京】ヘーベルハウス等の専任主任技術者※旭化成グループ/資格を活かす/夜勤...

旭化成ホームズコンストラクション株式会社

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【東京】ヘーベルハウス等の専任主任技術者※旭化成グループ/資格を活かす/夜勤無/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

旭化成ホームズコンストラクション株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21

仕事内容

【東京】ヘーベルハウス等の専任主任技術者※旭化成グループ/資格を活かす/夜勤無/福利厚生◎

【旭化成Gの安定性/完全週休2日制/夜勤無・現場直行直帰・働き方改善中/各種福利厚生も充実】

〜こんな方におすすめ〜
・仕事、プライベート両方充実させたい方
→業務、業務量によっては現場直行直帰可能/在宅勤務も可能
→完全週休2日制・夜勤なし(ワークライフバランス改善!)
・安定基盤のある企業に従事されたい方
→顧客満足度、市場シェアの高い旭化成グループ
※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。
・福利厚生の充実している企業で従事されたい方
→社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度等充実

■業務詳細: 
ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の専任の主任技術者をしていただきます。

■業務の特徴
・着工からお引渡しまでに関る工程における専任の主任技術者業務を行っていただきます。
・弊社の施工管理社員が担当する物件において、安全管理や入退場の帳簿、また施工管理社員の業務フォローを中心に対応が主な業務になります。
※担当頂く工種や工程により現場在中期間は変わります。
※月に1〜2回の頻度で出社(経費の精算等)、それ以外は現場直行直帰となります。

■ポイント:
・新築時の図面(旭化成グループ内で建築した物件)を保管しており、
新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。
・ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。
・共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組んでいただくことが可能です。

■企業について::
私たち旭化成ホームズコンストラクションは、主にHEBEL HAUSブランドの様々な建物の施工・外構設計を手掛ける旭化成ホームズグループの一員です。
新築工事やリフォーム工事のほか、施工に伴う地盤改良工事、RC工事(地下室・地下車庫等)、外構デザイン〜施工を手掛けています。HEBEL HAUSの信頼と安心を技術で支えることと外構のデザイン力でお客様に満足していただくことが、私たちの使命です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級建築施工管理技士の資格を持っている方(施工管理技士補はNG)



<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):387,900円
固定残業手当/月:62,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
〇上記月収は固定残業代62,100円(20時間分)を含みます。超過分は別途支給。
〇賞与支給はございません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
メゾン第一事業部 メゾン技術課
住所:東京都板橋区板橋1-4-3 YSビル
勤務地最寄駅:東武東上線/下板橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
担当いただく現場への直行直帰がメインになります。所属事業所には月1-2回程度、会議や経費の精算などでお越しいただきます。

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
時間外労働は稀にあり
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:借上賃貸 自己負担額 5000円/月 ※満30歳迄
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は座学研修を経たのち、OJTにて業務を習得いただきます。

<その他補足>
休日出勤手当
育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
社員持株制度
財形貯蓄制度(一般財形)
契約保養所有り
サークル(文化・スポーツ)活動補助
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・完全週休2日制(事業所によって指定土曜日・日曜日・祝日)
・年次有給休暇(初年度は入社月に応じて日数を付与、2年目以降は最高20日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
旭化成ホームズコンストラクション株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
私たち旭化成ホームズコンストラクションは、主にHEBEL HAUSブランドの様々な建物の施工・外構設計を手掛ける旭化成ホームズグループの一員です。
新築工事やリフォーム工事のほか、施工に伴う地盤改良工事、RC工事(地下室・地下車庫等)、外構デザイン〜施工を手掛けています。
HEBEL HAUSの信頼と安心を技術で支えることと外構のデザイン力でお客様に満足していただくことが、私たちの使命です。

補足:2024年4月より、旭化成住宅建設株式会社とAJEX株式会社が合併し、「旭化成ホームズコンストラクション株式会社」へと社名を変更致しました。
情報提供元:

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