【新橋】再生可能エネルギー発電のプロジェクト運営管理/街づくり総合企業のトーヨーG/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トーヨーエネルギーファーム [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/25
仕事内容
【新橋】再生可能エネルギー発電のプロジェクト運営管理/街づくり総合企業のトーヨーG/年休120日
〜自社で建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的経営で安定性/年休120日/土日祝休み/中途入社が多く穏やかな社風〜
■募集背景:
同社はエネルギー事業を中心に、持続可能な社会の実現を目指して事業を展開しています。事業拡大に伴い、新たにプロジェクト運営管理担当を募集いたします。
■業務概要:
トーヨーエネルギーファームにて、メタンガス発電プロジェクトもしくは木質ガス発電プロジェクトの運営管理を担当していただきます。プロジェクトのマネジメント全般を担当し、各ステークホルダーとの調整や経済性評価、燃料調達など、多岐にわたる業務を行っていただきます。
■職務詳細:
・稼働期間中におけるプロジェクトマネジメント全般
・現場・本社間の調整業務
・メーカー、電力会社、地域自治体、行政との折衝
・キャッシュフローマネジメント・事業計画の策定、管理
・追加設備投資に掛かる経済性評価と関係者交渉
・燃料調達等のオペレーション管理、地元企業との折衝
■組織体制:
同社のプロジェクトチームは、経験豊富なメンバーで構成されており、各メンバーが専門知識を活かして協力しながら業務を進めています。風通しの良い社風で、チームワークを大切にしています。
■働き方:
年間休日120日、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■キャリアパス:
プロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後、さらなるキャリアアップが可能です。将来的には他のプロジェクトや部門への異動も視野に入れたキャリアパスが用意されています。
■企業の特徴/魅力:
トーヨーエネルギーファームは、スマートエネルギーと農業事業の融合を行う企業であり、再生可能エネルギーを活用した持続可能な社会の実現を目指しています。多様な事業展開と地域社会への貢献が特徴です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・再生可能エネルギー発電所(太陽光、風力、バイオマスなど)における何かしらの運営・管理業務経験
■歓迎条件:
・リサイクル・ごみ処理等のプラント、バイオマス発電所、工場などの運営における全体管理の経験
・燃料や原料などの調達業務におけるオペレーション構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜600,000円
<月給>
350,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
■新橋事務所
住所:東京都港区新橋4-1-11 A-PLACE新橋3F
勤務地最寄駅:新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:
・各線新橋駅より徒歩3分
<転勤>
当面なし
※各地拠点への出張業務はあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限40,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■各種社会保険
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■企業型確定拠出年金制度(401K制度)
■健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受検可
■育児、介護の時間短縮勤務(小学6年生終了まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日
夏季休暇、冬季休暇、GW休暇
※業務上の都合により休日出勤した場合、別途振替休日の取得可能
※有給休暇は入社後6ヶ月経過時に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トーヨーエネルギーファーム
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
同社では、以下の3つのビジネスを通じて、環境に、街に、自然にやさしい事業を中心に展開し、持続可能な仕組みづくりを行っています。
(1)エネルギー事業…メガソーラー発電事業、小水力発電事業、木質バイオマス発電事業、メタン発酵ガス発電事業、木質バイオガス発電事業、バイオマス/焼却炉製造販売、各種EPC、小売電気事業、排熱利用事業といった、環境に優しいエネルギーを生み出す事業に取り組んでいます。
(2)アグリ事業…水耕栽培農園運営事業、野菜加工事業(下茹で野菜工場、ジュース加工工場)、機能性野菜開発事業、高糖度トマト農場運営、農業6次化取りまとめ、筑波大学共同研究(AIを使ったIOTによる最適化生産システム)を行っています。独自の栽培プロセスや加工技術による、優れた機能性野菜や加工野菜を生産しています。
(3)海外事業…途上国への優れた低炭素技術・製品・システム・サービス・インフラ等の普及や対策実施を通じ、実現した温室効果ガス排出削減・吸収への我が国の貢献を定量的に評価し、我が国の削減目標の達成に活用するため、二国間クレジット制度(Joint Crediting Mechanism※JCM)を構築・実施しています。
■同社の特徴:
人類が文化的な生活をおくるために欠かすことのできないエネルギー。東日本大震災で、そのエネルギーを生み出す技術が人々の生活を蝕み、未だに数多くの方々が不自由な生活を強いられています。変化するエネルギーを取り巻く社会情勢の中で、トーヨーグループはいち早く、「再生可能エネルギー事業」に参入、メガソーラ事業に着手しています。建設・不動産で培った技術を生かし、用地確保・パネル選定・架台の新技術開発を施策、現在発電施設を建設中です。「被災地に明るい未来をともす手助けを地域の方々と行い、街の復興になってくれれば」、それが同社の願いです。