【京都】★与信管理&契約関係の責任者/丸紅100%出資/正社員登用制度あり/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
京都丸紅株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【京都】★与信管理&契約関係の責任者/丸紅100%出資/正社員登用制度あり/年間休日120日
【子ども・若者向け着物レンタルサービスで事業拡大中/丸紅100%出資子会社/土日祝休み・年休120日/月平均残業20〜30h程度】
■業務内容:
・取引先の与信管理業務
・財務諸表情報の読解、分析業務
・会議資料の作成業務
・契約管理業務
・法律専門家とのやり取りと契約書レビュー業務
■働く魅力:
当社は創業から160年を数える、総合商社丸紅100%出資の老舗和装製造卸です。時代の変化に揉まれながら戦略や業態を転換し、和装業界で確固たる地位を築いてきましたが、デジタル技術の進化によりDXが全ての産業において求められる時代に入り、更なる変革にチャレンジしています。
デジタルマーケティングを戦略的に企画立案し、既存顧客のみならず潜在顧客に対する効率的なアプローチにより自社商品を販売できる事業体制の構築を進めていきます。
■当社について:
当社では和装品を主体とした繊維製品製造卸売業を行っています。
当社は、和装品(着物)の製造卸売業を行う、丸紅100%出資の専門事業会社です。着物の製造と卸売は1858年の丸紅創業当初からの事業であり、当社の歴史は160年以上前から続くものといえます。社屋のある烏丸通の隣筋は呉服問屋が立ち並ぶ室町通であり、「京都の着物の中心地」において和装文化を担う事業を続けています。
伝統的な着物を扱うフォーマルきもの部、七五三の着物、卒業式の袴、成人式の振袖などセレモニー向けの着物や合繊着物、浴衣などカジュアルな着物を扱うライフイベントきもの部の2つに分かれています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(以下、いずれも満たしている方)
・事業会社での経験5年以上
・法務の知識を有していること
・与信管理において「信用評価」実施経験
■歓迎条件:
・四年制大学/法学部卒業
- 年収・給与
- <予定年収>
452万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円
<月給>
335,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:会社業績に応じて支給(2024年度実績:1.5ヶ月/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都本社
住所:京都府京都市下京区烏丸通五条上ル 京都丸紅株式会社 京都本社
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
家族手当:※正社員対象(管理職除く)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:詳細は福利厚生その他欄を参照※正社員対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■家族手当(管理職を除く正社員対象):配偶者28,000円、18歳未満の子女1名につき4,000円
■退職金制度:退職一時金、確定拠出年金あり(正社員対象)
■出張手当
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託社員(正社員登用制度あり)
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 京都丸紅株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業概要:同社では和装品を主体とした繊維製品製造卸売業を行っています。
京都丸紅は、和装品すなわち着物の製造卸売業を行う、丸紅100%出資の専門事業会社です。着物の製造と卸売は1858年の丸紅創業当初からの事業であり、京都丸紅の歴史は160年以上前から続くものといえます。社屋のある烏丸通の隣筋は、呉服問屋が立ち並ぶ室町通であり、「京都の着物の中心地」において和装文化を担う事業を続けています。伝統的な着物を扱うフォーマルきもの部、七五三の着物、卒業式の袴、成人式の振袖などセレモニー向けの着物や合繊着物、浴衣などカジュアルな着物を扱うライフイベントきもの部の2つに分かれています。その2部門で、ブランドの取り入れ、開発には特に注力しています。ブランド着物は京都丸紅がはじめたものです。
■同社の取り組み:
伝統的な着物を扱うフォーマルきもの部、七五三の着物、卒業式の袴、成人式の振袖などセレモニー向けの着物や合繊着物、浴衣などカジュアルな着物を扱うライフイベントきもの部の2つに分かれています。その2部門で、ブランドの取り入れ、開発には特に注力しています。そもそもブランド着物は京都丸紅がはじめたもので、スタートは1980年代。最初の商品は山本寛斎氏と組んで出した浴衣でした。また、いわゆるメーカーが存在しない着物業界において、京都丸紅では「営業企画」として着物のデザインや仕様の開発も行っています。美術大学出身の専任スタッフが、画像や絵を着物の柄として作っていきます。例えば、京都の老舗出版社、芸艸堂(うんそうどう)とのコラボレーション企画では、同社に伝わる木版画を基に、京都丸紅のスタッフが着物としてのデザインを考案し、振袖・訪問着・浴衣へと商品化を実現しました。加えて、丸紅ファッションプラニングと共同で、著名人とコラボレーションしたブランドも数多く立ち上げています。さらに、小学生卒業式用の着物を提案するなど、常に新たな一手が求められるレンタル業界のニーズにも応え続けています。