募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いずれかに該当する方、お気軽にご応募ください。※
・ビル設備管理の経験
・空調設備・電気設備の営業やメンテナンス経験

■歓迎条件：以下の資格のうち、一つでもお持ちの方歓迎
第二種電気工事士
二級ボイラー技士
危険物取扱者
第三種冷凍機械責任者
第３種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者　など

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円〜300,000円

＜月給＞
231,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収450万円 ／ 現場責任者職 経験5年 ／月給32万円＋諸手当
年収500万円 ／ 建物統括責任者職 経験8年 ／月給35万円＋諸手当
【昇給】年1回（7月）※人事考課に基づきます。
【賞与】年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
9:00〜18:00
8:30〜8:30
12:00〜21:00

＜その他就業時間補足＞
残業10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度有り

＜定年＞
60歳
定年後の継続雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにより業務研修を行います。階層別研修、法定研修あり。一部資格取得奨励金あり。

＜その他補足＞
各種制度
東京海上グループの団体保険制度
インフルエンザ予防接種補助
退職金制度
慶弔見舞金
定期健康診断・ストレスチェック
社内レクリエーション費補助

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■4週8休制（シフト制、公休月8〜9日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
◇前月の中旬までに翌月の希望休を提出していただければ、
　シフトを調整いたします。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東京海上日動ファシリティーサービス株式会社

業種

警備・メンテナンス・清掃

事業内容

東京海上日動ファシリティーサービスは「東京海上グループ」の一員として、数多くのオフィスビルや施設の良好な環境維持を行ってきました。
ビル・施設を利用されるみなさまが笑顔で過ごせる、安全・清潔・快適な空間を守るわたしたちの大切な仕事に、あなたも一員として心地よい汗を流しませんか。

■事業内容：
①変化する建物管理、変わらない当社の「念い（おもい）」
常に高い基準でファシリティ（施設と環境）の価値を守っていく。創業から変わらない、私たち東京海上日動ファシリティーサービスの念いです。
その念いは高く評価され現在全国200を超える施設の管理を行っています。

②さまざまな人が活躍できる場を提供
設備管理、清掃、サービス業務など幅広い業務を行うため、さまざまな人材が活躍しているのも東京海上日動ファシリティーサービスの特徴。
年齢にかかわらず、未経験の方も、経験・資格を活かしたい方も活躍できる環境があります。

③信頼と安心、歴史。東京海上グループ
東京海上日動ファシリティーサービスは、お客さまの安心と安全にかかわる、あらゆるニーズにお応えしていく
「東京海上グループ」の一員です。高い信頼と安心、歴史を持つ企業グループだからこそ、安定的な環境での勤務が可能です。

≪経営理念≫
「人」を大切にする

＜経営方針＞
一　お客様、社員、一人ひとりと誠実に向き合う
二　周囲に目を向け、相手の気持ちを考え行動する
三　常に改善を心掛け、日々成長していく
四　高い技術と高品質サービスを追求し、お客様との信頼を築く
五　守るべき社会的責任を果たし、広く社会に貢献する


「経営理念」に込められた言葉の意味・・・
短くまとめられた言葉の中に様々な想いが込められています。

「人」とは誰のことを指すのか。（お客様、同僚、上司、部下、家族、友人、自分自身・・・）
「大切にする」とは何をどの様にすることなのか。（甘やかすのではなく、思いやること・・・）
我々社員一人ひとりが言葉の意味を真剣に考え、実践していくことで、『より良い会社』がつくられるものと信じます。