【東京】調理スタッフ◇転勤なし/残業10〜20H/年休115日/宿泊型産後ケ...

Soyogi株式会社

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【東京】調理スタッフ◇転勤なし/残業10〜20H/年休115日/宿泊型産後ケアサービスを展開◎【dodaエージェントサービス 求人】

Soyogi株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/31

仕事内容

【東京】調理スタッフ◇転勤なし/残業10〜20H/年休115日/宿泊型産後ケアサービスを展開◎

★ワークライフバランス◎/港区高輪の産後ケアホテル「KISUI Takanawa」◎/事業拡大フェーズ
★食のクオリティの高さが売りの施設です

■職務内容:有名ホテルや会員制レストランで腕を磨いた料理長の下、レシピに沿って昼食、おやつ、夕食、夜食の調理をしていただきます。調理食数は最大10食程度のため、丁寧に仕込みを行い質の高い料理を提供しています。メニュー開発の考案にも携わっていただけますので、これまでのご経験を是非活かしてください☆

■職務詳細:
・メニューは和食、洋食、中華、エスニックなど様々です。スイーツも自家製で作っています。通常メニューに加え、季節ごとに行事食を提供していますので、それらのレシピ開発に携わっていただくことも可能です。
・料理の配膳は助産師が行っています。料理の提供が終われば退社可能なため、残業はほとんどありません◎
・厨房は施設から車で15分程度の場所にあるため、料理の運搬(ケータリング)業務があります。厨房で調理して現地で盛り付けを行います。
※運転免許をお持ちでない方は次の日の仕込み業務を対応いただきます

■組織構成:現在は料理長1名(50代後半)、調理スタッフ2名(50代前半)が対応しています。

■将来のキャリアパス:昇給・昇格もございます。新規事業の立ち上げや、いずれご自身で開業をされたいという方も歓迎です◎

■就業環境:
◎遅番でも20時までに退勤可能で残業が少なく、年間休日115日と働きやすい環境です。賄いを作ることも可能です。
◎新事業として伸びしろが期待でき、事業拡大のフェーズを経験できます。また、比較的新しい組織のため一緒に組織を作っていくことができます!
◎有給、シフトの希望は出すことが可能です。また、副業も事前に申告いただければ同業以外は可能です

■当社の特徴・魅力:「産後ケアリトリートKISUI Takanawa」は産後直後〜4ヶ月未満の母子およびその家族が滞在する施設です。利用者からの口コミが高く、特に食事は高評価を得ています。短期(1〜2泊)から長期(2〜4週間)まで利用スタイルは様々です。当施設のような宿泊型産後ケア施設は海外では既に広く普及しており、日本でも近年施設数が増えており注目度、成長性が急激に高まっている事業です◎

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかが必須となります※
・調理経験3年以上
・調理師免許
・管理栄養士
■歓迎条件:
・ホテル、旅館、病院、介護施設での調理経験
・普通自動車運転免許
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
378万円〜490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,500円〜285,700円
固定残業手当/月:51,500円〜64,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は残業代込み、賞与2か月分 ※ただし賞与については業績による
■賞与年2回、4月・10月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
産後ケアリトリートKISUI Takanawa
住所:東京都大田区南馬込1-15-4 Kitchen BASE馬込306
勤務地最寄駅:都営浅草線/馬込駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
休憩1時間(13時〜15時の間に60分)、月残業10〜20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤不可
社会保険:補足事項なし

<定年>
62歳
再雇用制度あり65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の賃金変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Soyogi株式会社
業種
ホテル・旅行
事業内容
■事業内容: 宿泊型産後ケアサービス「産後ケアリトリートKISUI Takanawa」の運営

■産後ケアリトリートKISUIの特長:
・品川駅徒歩5分東京、高輪の好立地です。ご自宅や産院からベビーを連れての移動も楽々です。パパの通勤にも便利な立地。新幹線や飛行機でのアクセスも良く、遠方からでもお気軽にご家族にお越しいただけます
・プロによる24時間体制のケア、ベビーのお預かり:スタッフは助産師、保育士のみです。24時間いつでもベビーをお預けいただけます (追加料金なし)。乳房ケア、授乳サポート、育児レッスンが回数に制限なく受けられます。
・パパと上の子の宿泊は追加料金なし:大人1名と6才未満の添い寝のお子様1名が追加料金なくご宿泊いただけます。家族皆でベビーを迎える準備やリフレッシュの時間を取ることが可能です。
・ホテルの充実した設備を利用可能:クラブフロア利用の場合、クラブラウンジ、サウナ&ブロアバスに滞在中何度でもアクセス可能です。ベビーを預けホテル内のレストランやカフェで外食もできます。
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