【豊島区】＜未経験から手に職つける◎＞土木施工管理◆直行直帰・年休126日・土日祝休◆老舗安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
構造工事株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/24
仕事内容
【豊島区】＜未経験から手に職つける◎＞土木施工管理◆直行直帰・年休126日・土日祝休◆老舗安定企業
【設立55年超の安定企業／直行直帰が可能で都市部メインの働き方◎／建築・土木分野におけるグラウンドアンカー設計・施工専門企業／独自工法も開発】
■業務内容
建築・土木分野におけるグラウンドアンカーの設計・施工を専門とする当社にて、施工管理職を募集します。
グラウンドアンカー工事の施工管理を主体とした、大手ゼネコンの都市再開発工事などに常駐し、「安全管理・工程管理・品質管理・材料管理」等をお任せします。
（詳細）
・元請けと調整をとりながら、工事を施工して管理いただきます。
・実際の工事作業は協力会社が行い、安全かつ工程を守って施工できるように指示をするポジションです。
■入社後
先輩社員が半年〜1年かけて手厚くフォローをしますので、未経験の方も安心してご応募ください。
入社当初は、先輩社員の補助として指導を受けながら、一連の仕事の流れを習得いただきます。その後、少しづつ現場をお任せしますが、始めは先輩社員がフォローをしますのでご安心ください。
■働き方
・年間休日：126日
・休日：完全週休2日（土日祝）※案件によって変動の可能性あり
■組織構成
施工管理（男性）：8名
工務調達（女性）：1名
安全担当（女性）：1名
資機材運搬運転手（男性）：1名
■当社について
1969年の設立以来、地震対策として転倒・浮上がり防止の永久アンカー「STK永久アンカー工法」や「PTCアンカー工法」を開発し、プレストレス導入工事やグラウンドアンカー工事の技術開発、設計、施工を手掛けてきました。
1982年には独自の「除去式アンボンドリムーバルアンカー工法」を開発し、建築・土木関連分野で活躍を続けています。
さらに、軟弱地盤に対応する「地盤改良併用式グラウンドアンカー工法」など、新技術の開発にも注力しています。当社は、都市基盤を支える安全で確実な施工を提供し、地盤アンカー工事において国内シェアNo.1を目指しています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
未経験者でも先輩社員が丁寧親切に指導します。
■歓迎条件：
・建築土木の施工管理業務経験
・土木建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜387,000円
＜月給＞
290,000円〜387,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（前年度実績：2,500〜10,000円/月）
■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月）
■その他手当あり（現場手当：10,000〜40,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高田2-17-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■アクセス：
東京メトロ副都心線 雑司ヶ谷駅
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩3回（10時〜10時15分／12時〜13時／15時〜15時15分）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者10,000円／子ども5,000円
住宅手当：20,000〜30,000円
寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上の勤務者
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■寮社宅：あり 上限5万5千円まで、差額分は自己負担／自宅から通勤不可の30歳以下の方に限る
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※現場によって土曜日勤務の場合もありますが、その時は代休を取得可能です。
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（案件と案件の間にまとめて取得することも可能）、慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 構造工事株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
建築・土木分野におけるグラウンドアンカーの設計・施工を専門とする企業です。
1969年の設立以来、地震対策として転倒・浮上がり防止の永久アンカー「STK永久アンカー工法」や「PTCアンカー工法」を開発し、
プレストレス導入工事やグラウンドアンカー工事の技術開発、設計、施工を手掛けてきました。
1982年には独自の「除去式アンボンドリムーバルアンカー工法」を開発し、建築・土木関連分野で活躍を続けています。
さらに、軟弱地盤に対応する「地盤改良併用式グラウンドアンカー工法」など、新技術の開発にも注力しています。
当社は、都市基盤を支える安全で確実な施工を提供し、地盤アンカー工事において国内シェアNo.1を目指しています。
■代表メッセージ：
私たち構造工事株式会社は、昭和44年、鋼材を使用する専門技術会社として設立されました。
我が国特有の地震に対応するため、転倒・浮上がり防止の永久アンカー
[ STK永久アンカー工法 ] [ PTCアンカー工法 ] の開発に努め
以来、プレストレス導入工事、グラウンドアンカー工事等の技術開発、設計および施工を実施して参りました。?
昭和57年には【除去式アンボンドリムーバルアンカー工法】を 独自に開発し建築・土木関連分野において活躍を続け
さらに、従来のアンカー工法では難しいとされていた 軟らかい地盤を対象とした
【地盤改良併用式グラウンドアンカー工法】を開発するなど その後も新技術の開発に努めてきました。
地盤アンカー工事 国内シェアNo.1を目指します。