【駒込】医療機器のルート営業／転勤無・未経験・第二新卒歓迎！OJT体制◎土日祝休／医療現場の課題解決【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンユーメディカル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/22
仕事内容
【駒込】医療機器のルート営業／転勤無・未経験・第二新卒歓迎！OJT体制◎土日祝休／医療現場の課題解決
〜未経験歓迎・第二新卒歓迎！OJT体制◎部門メンバーが丁寧にサポートします！／年休125日・土日祝休み・残業30h程・定期的にNO残業デーを実施と働き方も整います！創業52期目で安定性◎〜
◎JR山手線・メトロ南北線駒込駅から徒歩7分の好立地／落ち着いた環境
◎医療現場に「安心」と「+αの付加価値」をお届け
■業務内容
医療機器業界の市場規模は年間約2兆円で、少子高齢化、技術発展を背景として今後も拡大が見込まれるマーケットです。
その医療機器業界の中でも、提携病院に根差し、地域に密着した医療機器商社として事業を展開している同社において、東京都にある医療機関に対し、医療機器を納品するルート営業を担って頂きます。
※担当顧客数：目安1名あたり10社程（大学病院1社と、個人経営のクリニック9社程）
※扱う商材：ハサミなどの鋼製小物から人工呼吸器、MRIなど様々です。医療機器を裏側からサポートする仕事です。
■顧客から選ばれる理由
医療用クロックス、ccilu社と共同開発したナースシューズ、生ゴミ処理機「イブクロイン」など、医療機器、材料というジャンルを超え、快適な医療現場構築のための商材をご提案しています。これらの商品は他社にはない強みとなり、顧客から選ばれております。
■入社後の研修体制
・OJTで先輩がしっかりサポートをして、医療機器の知識や営業への同行サポートをさせて頂きます。
・目安入社して、半年から1年程度で独り立ち頂く予定です。
・先輩メンバーは落ち着いているメンバーが多く、聞きやすく相談しやすい環境ですので、ご安心ください。
■組織構成
営業部門は15名在籍（男性14名、女性1名で、40代以上の方が多いです。）
業界未経験のメンバーも多く、また販売サービス職から営業にキャリアチェンジしたメンバーもいます！
■入社後のキャリアパス
目安ご入社後、5年程度で主任になって頂く想定です。
■同社について
創業52期目となり、「医療現場に安心をお届けします」を企業理念に掲げ、誠実さと細やかなサービスでお客様との信頼を築いて参りました。緑豊かな公園を正面にした落ち着いた環境の中、皆活き活きと働いています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・顧客折衝経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎要件：
・営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
354万円〜448万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,080円〜230,000円
固定残業手当/月：50,000円〜70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
236,080円〜300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収には、賞与額（過去実績）を含みます。
■昇給：あり（過去実績：1月あたり600円〜1,800円）
■賞与：あり（過去実績：年2回／計 3.83ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本駒込5-5-9
勤務地最寄駅：JR線／駒込駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：月額4万円上限
家族手当：社会保険の扶養条件を満たす配偶者及び子ども
住宅手当：※本人名義：2〜3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）制度
■服装：スーツ着用（※クロックス等の内履きは個人でご用意いただきます。クロックス社員割販売あり。）
※1時間単位の有給取得可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始・夏季
■有給休暇：初年度は入社月に応じ付与（4〜9月：10日、10〜11月：6日、12〜1月：4日、2〜3月：2日付与）次年度以降は4月1日に勤続年数により付与。勤続年数6か月未満は10日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンユーメディカル
- 業種
- 医療機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
医療機器業界の市場規模は年間約2兆円で、少子高齢化、技術発展を背景として今後も拡大が見込まれるマーケットです。サンユーメディカルは、その医療機器業界の中でも、提携病院に根差し、地域に密着した医療機器商社として事業を展開しています。
手術室・中央材料室・病棟・検査関係等における設備機器、医療器具および医療用具全般の販売のほか、院内流通管理システムの開発、構築及び導入に取り組んでいます。
＜３つの主要業務＞
（１）医療機器販売…医療機関様それぞれの特性に合わせて最適な医療環境づくりのご提案をおこない、各メーカーのさまざまな機器・物品を販売させていただいております。
（２）院内業務受託… 医療機器・物品は、各納入業者から医療機関様の資材課・用度課を経由し、各現場領域（中央材料室・手術室・病棟・手術室ほか）に届きます。その各現場領域においての物品をめぐる管理・集計を受託しています。単なる物品管理ではなく、病院・クリニック様の収支計算に関わるところまでサポートをしています。
（３）医療用クロックス販売…東京都唯一の医療機関向けクロックスを販売しています。患者様・医療従事者様向け両タイプを販売中です。
■特徴：地域に根差した体制をとっています。子会社であるクリオメディシス社、ボーン・コーポレーション社はそれぞれ専属の病院があり、「顧客」というよりは職員の一部のようであり、常駐事務所も存在します。そのように、顧客ととことん向き合う姿勢、親密になった上で顧客の立場を理解してトータルにソリューション、サービスを提供するのが同社の特徴です。
■社風：丁寧さ、誠実さでメーカー、病院両者の信頼を得ています。担当病院との強固な連携を誇っており、「病院のいち流通部署」とでもいえる関係性を築いています。