【東京/日本橋】非鉄・合金鉄のルート営業◇土日祝休・年休125日／1917年創業の安定企業◇【dodaエージェントサービス 求人】
日本重化学工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/22
仕事内容
【東京/日本橋】非鉄・合金鉄のルート営業◇土日祝休・年休125日／1917年創業の安定企業◇
【業界経験不問／未来をつくる材料はここにあります。世界に通用する素材メーカーで働きませんか。／脱炭素社会へ貢献する企業／平均有給休暇取得日数12.4日／年休125日／働き方・福利厚生◎／残業月20h以内／1917年創業の安定企業】
■業務内容：
当社の合金鉄統括部にて大手鉄鋼メーカーを中心とした、既存顧客への合金鉄の営業職としてご担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せ致します。
◇具体的な業務
・国内外鉄鋼メーカー、溶接材料メーカーへの営業活動
・国内、海外からの原料、製品調達業務（英語でのやり取りあり）
・納期調整や見積書の作成
※国内・海外への出張が発生する可能性がございます。
◇業務イメージ
・担当社数：約20社/人
・商談については対面とオンラインのハイブリッド型で進めております。
・営業のみでなく原料調達業務にも従事いただきます。
※国内・海外（ブラジル・中国等）から仕入れ、工場まで輸送し加工する流れとなっており、当ポジションでは原料の発注を担います。
◇主要副原料（合金鉄）
・シリコン系合金鉄
・特殊フェロシリコン（高純度フェロシリコン）
・カルシウムシリコン
■副原料の魅力：
当社が調達している副原料は水力発電や自動車、モーター、スプーン・フォークなど身近な製品から生活に欠かせない製鉄品などの原料として調達し、各メーカーへ営業活動しております。海外拠点もあり、安定性且つ品質の高い副原料を取引先へ継続的に供給し続けることができます。
■組織体制：
配属部署は4名体制となっており、20〜40代の社員を中心にサポートし合いながら業務を進めております。
■入社後の流れ：
OJTリーダーの指導のもと、業務の流れを習得していただきます。未経験の方でもキャッチアップいただけるように、不明点等がありましたら適宜サポートさせていただきます。
■キャリアプラン：
将来的には当部署にてマネジメント職を目指して頂きます。その他にも海外勤務や企画職など幅広い職種をご自身の経験と希望によってチャレンジすることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（会話、メールやり取り等）
■歓迎条件：
中国語を使用可能な方
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力を考慮したうえで決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏冬各2.5ヶ月分想定、合計5ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町ビル10・11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが、将来可能性あり（会社の他事業地点）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当
住宅手当：住宅補助手当
寮社宅：社宅（借上げ）あり ※自己負担：15％
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
60歳以降の選択定年制。60歳以降の処遇は維持
＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修、事業所研修、語学研修、中堅社員研修、管理職研修など
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■少額融資制度
■交替手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は在宅勤務を利用することはできません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、特別休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇年末年始休暇、積立休暇（最高50日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本重化学工業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
同社は、主に3つ事業を展開しています。1917年創業以来の柱である「合金鉄(フェロアロイ)事業」は、高岡事業所、ブラジル、フランスを生産拠点として、鉄鋼生産において欠くことのできない副原料である、合金鉄の製造・販売を行っています。その合金鉄事業で培われた技術は、2つ目の柱である「機能材料事業」に引き継がれ、電池用の水素吸蔵合金、高純度金属、フェライト仮焼粉、セラミックス等、多くの製品の製造・販売を行っています。3つ目の柱である「エネルギー事業」は、日本初となる地熱発電所を完成させた、地熱開発のパイオニアとしての豊富な実績をもとに、現在も国内、国外を問わず、多くの地熱発電開発事業に携わっています。
■当社の特徴：
・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。また株主になれば経営に対する考えも変わり、会社の利益は配当となって還元されるので士気も高まります。
・合金鉄（フェロアロイ）とは鉄を生産する過程で必要な副原料です。マンガン、クロム、シリコン、モリブデンなどの金属を鉄と結合させたもので、鉄に含まれる不純物の除去や鉄の耐熱性、耐食性、高張力性などを向上させます。最近は、省電力モーターやハイブリッドカー向けモーターの鉄心など、磁気特性が優れた鋼いたなどに特殊な合金鉄が多量に添加されています。
・地熱はCO2排出量の非常に少ないクリーンな純国産ローカルエネルギーです。地熱エネルギーによって生成される地熱蒸気・熱水を取り出し発電を行うのが地熱発電です。国内における地熱開発のパイオニアとして、1966年に他社に先駆け商業規模地熱発電に成功し、その後も国内外の多くの地熱・温泉・熱利用等の調査・開発に携わってきました。