【岡山市】太陽光設備の設計・積算・施工(PM)◆日立グループ特約店/創業70年以上/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
双葉電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 岡山県
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【岡山市】太陽光設備の設計・積算・施工(PM)◆日立グループ特約店/創業70年以上/年休122日
◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などキャリアアップ体制・成長機会◎/働きやすい環境◎】
■募集背景:
主要事業であるGX(グリーン・トランスフォーメーション)を拡大するため、新たな体制づくりを進めています。
■業務概要:
・太陽光システムや蓄電池の見積もり・積算・施工管理
・省エネ商材の販売促進と営業支援
・事業企画や営業企画の立案・実行
・顧客とのコミュニケーションを通じたニーズの把握と提案
■取り扱い商材:
太陽光システム、蓄電池、EV充電器、エネルギー監視、発電機、ZEB
■取引先:製造業
■部署構成:
現在配属予定の部署には、8名(男性)が在籍しており、そのうちGX担当者は4名です。
■キャリアパスについて:
最終面接後に、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切な役職をご用意いたします。
マネジメント経験やスキルをお持ちの方には、管理職としてのポストをご用意させて頂きます。
■業務のやりがい:
◎数兆円の市場規模が見込める成長市場で事業をリードできる成長機会
脱炭素化社会の実現に向け、売電だけではなく自家消費型の太陽光発電システム導入が増加傾向にあります。自然環境との両立は大きな社会課題となっており、今後も市場は成長していくことが見込まれます。稼働済みの太陽光発電システムが増加していることから、今後はO&M(運用・保守)市場の拡大も見込まれ、成長市場に身をおいて事業を牽引できる機会が得られます。
◎社内外のプロフェッショナル人材と共に働く事での成長機会
本部署は事業部ラインに属すわけではなく、社長直下のイノベーション部隊として設立されています。
メンバーも社内外のプロフェッショナル人材から構成されており、さらなる事業拡大に向けたコアメンバーとして成長する機会が得られます
■当社の魅力ポイント:
◎働きやすい環境◎
職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。また置き型社食(めちゃくちゃ美味しいです)や、企業内保育園も導入しており、社員の働きやすい環境づくりを心がけています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに当てはまる方
・太陽光発電システムや蓄電池など、エネルギー関連商材において売上拡大の実績をお持ちの方
・電気関係・設備関係の資格をお持ちの方
■歓迎条件:
・チームやプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
・組織づくりや業務体制の構築に携わったご経験がある方
・太陽光システムや蓄電池などの見積もり・積算・施工管理経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜760万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円〜446,000円
<月給>
304,000円〜446,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与を含む金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(上期12月・下期3月/過去実績4.5〜7.2か月分)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市南区福成2-23-18
勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/備前西市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤可
■屋外に喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度(全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:一律一万円、賃貸・借家の場合プラス一万円
社会保険:社会保険完備
補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新人研修
■各メーカー研修(階層別・営業別・技術別)
■基礎教育(社内研修)
■専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム)
■国家試験取得(専門カリキュラム)
<その他補足>
■管理職手当、資格手当
■従業員持株制度・財形貯蓄制度
■住宅融資
■共済会
■社内旅行
■社内同好会(フットサル、ゴルフ等)
■テレワーク可能
■置き型社食 (種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円〜200円)導入中
■企業主導型保育園(社内保育園)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休み:土曜・日曜・祝日
■長期休暇:年末年始休暇、GW
■その他:時間有給(1時間から取得可)、年次有給休暇(有給取得率平均8.5日/年)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 双葉電機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:株式会社日立製作所及び日立グループの専門商社として、以下の事業を展開しています。
・電気機器、重電機、空調機、情報、映像、通信、工機製品販売及び保守サービス
・FAシステム、環境、空調、省エネシステム設計施工及びメンテナンス
・通信、管工事、電気工事