未経験歓迎！【姫路・転勤なし】法人営業◇日本酒の醸造にも使用◆ノルマ無◆業績好調◆ニッチトップ企業【dodaエージェントサービス 求人】
第一工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
未経験歓迎！【姫路・転勤なし】法人営業◇日本酒の醸造にも使用◆ノルマ無◆業績好調◆ニッチトップ企業
〜残業10h程／飛び込みテレアポなしの既存顧客向け営業／１℃まで冷やせる希少な技術で競合少／おいしい日本酒造りに欠かせない冷水器メーカー／創業60年の老舗安定企業〜
■職務内容：
・日本国内の食品加工業、清酒メーカー様を中心に、当社主力製品の冷水機などの営業業務をお任せします。
※当社冷水器とは…
・日本酒、食品、何を作るにしても冷たい水が必要不可欠。そんな冷たい水を安定して冷たいまま温度管理が可能なものが当社の冷水機です。
■営業スタイル
・既存顧客向け営業がほとんどです。
・担当エリアへの訪問営業、本社での事務作業と隔週で業務を分けております。
・飛び込み営業やテレアポはございません。数値目標はございますがノルマはございません。
■担当エリア：
・今回ご入社いただく方には静岡以東エリアをお任せする予定です。
・出張は将来的に行っていただくことになります。頻度は隔週で1回3〜4日ほどの出張になります。
・先輩が担当しているエリアの引継ぎ業務など丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください。
■当社製品の強み：
・水が凍らないぎりぎりの１℃までの温度調整が可能な点が強みです。
・他社は５℃までしか冷やせない中、当社の独自の制御技術により、お客様からの幅広いご要望にお応えできる点で、お客様からの引き合いが強く、業界トップシェアを誇ります。
■ご入社後の流れ；
・約1年間はOJTなどにより事務作業が中心になります。製造課での研修もあります。
・まず製品理解の上、見積書や提案書作成等の事務業務〜業務理解をいただきます。慣れてこられたら徐々に先輩社員の同行いただく予定です。
■組織構成：
・配属先の営業部30-50代の男性社員が５名、管理職の方と営業事務の女性の方がそれぞれ一名ずついらっしゃいます。
・和やかな雰囲気で社内外問わず思いやり溢れる雰囲気です。
■特徴：
当社は創業以来、60年にわたり一貫して食品製造プロセスの冷却・加熱工程の装置及び設備施工に取り組んで参りました。食の安全・安心が強く求められる中、それに関わる機器もおのずと信頼されるものが求められている中、お客様のご期待に沿えるよう日々開発を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！>
■必須条件
・社会人経験3年以上〜
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜541万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,800円〜286,100円/月22日間勤務想定
固定残業手当/月：16,280円〜21,480円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
233,080円〜307,580円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■手当一覧：通勤手当、役職手当、家族手当
■資格取得支援あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績により別途期末賞与あり）
＜モデル年収＞
・434万円 入社10年目 メンバー
・546万円 入社20年目 係長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市保城474
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※自家用車通勤可
＜転勤＞
当面なし
勤務地は本社（兵庫県姫路市）または神戸営業所（兵庫県神戸市）
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間33分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援あり
■入社後は製品理解、業務理解のための研修あり
社外講師を招いて、全社員を対象とした人間力向上研修を行なっています。
＜その他補足＞
■通勤手当
■役職手当
■家族手当
■退職金
■社員持株制度
■傷害補償保険
■永年勤続者表彰
■財形貯蓄
■資格取得支援あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■休日：日曜、第2.4.5土曜、祝日
■創立記念日（3月1日）、夏期休暇、年末年始、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続30年）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第一工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
食品対応低温冷水機などの製造・販売
■特徴（TOPICS）：
当社は創業以来、60年にわたり一貫して食品製造プロセスの冷却・加熱工程の装置及び設備施工に取り組んで参りました。また、業種、業態によっても要求される冷却方法は異なっており、お客様の品質と歩留まりの向上や鮮度保持などに貢献しております。近年、食の安全・安心が強く求められる中、それに関わる機器もおのずと信頼されるものが求められており、今後も食品製造プロセスの冷却・加熱などの新たな可能性に挑戦していきます。
■地域貢献：
・姫路市まちかど100メートル クリーンアクション：2008年4月から、毎月1回、会社周辺の清掃活動を行っています。平成28年度に姫路のまちを美しくする運動協議会より感謝状を頂いています。
・姫路市地域防災貢献事業所登録：災害発生時に避難場所等を提供等する事について、平成30年4月に登録しています。
・AED設置と設置情報の公開：社員や来訪者の不測の事態に備えるとともに、情報公開により、地域住民の方々にもご利用いただけます