【姫路・転勤なし】機械設計＜食品製造の冷水機＞◆残業10h程／トップシェア／日本酒醸造に大きく貢献【dodaエージェントサービス 求人】
第一工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【姫路・転勤なし】機械設計＜食品製造の冷水機＞◆残業10h程／トップシェア／日本酒醸造に大きく貢献
〜日本酒をはじめとした幅広い食品製造に使用される冷水器の設計職／50代活躍中／長期就業しやすい穏やかな環境／競合少・業績好調〜
■業務内容：
・低温冷水機の業界シェアトップクラスメーカーとして、食品製造プロセスの冷却・加熱工程の装置および設備施工を手掛ける当社にて、当社製品の設計、開発職をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・営業がお客様のご要望をヒアリングし、その情報から仕様検討
・標準仕様をベースとし、お客様ご要望を取り込んだ仕様の検討作成
・2次元CAD（日立製DRAWMAN）を使った図面作成
・仕様書などを元にして、機械図面・電気図面作成
■製品詳細：
・冷水機他、自社製品
・構成機器は主に購入品です。
◆当社製品の強み◆
・水が凍らないぎりぎりの１℃までの温度調整が可能な点が強みです。
・他社は５℃までしか冷やせない中、当社の独自の制御技術により、お客様からの幅広いご要望にお応えできる点で、お客様からの引き合いが強く、業界トップシェアを誇ります。
■働きやすい環境
・残業は月平均10時間で転勤もなく、ワークライフバランスも整えられる環境であるため、長期で腰を据えて働くことができます。
・資格取得・講習受講費用の会社補助も行っており、技術力向上や自己研鑽にチャレンジする従業員の頑張りをサポートしています。
■社風について：
・新しく入社された方でも安心して現場配属いただけるように、先輩が担当している工程の引継ぎ業務など丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください。
・職場環境はアットホームな雰囲気です。社内・社外問わずに思いやり溢れる会社を目指しており、社内行事には社員の家族が参加出来る行事もあって、社員だけでなく家族も大事にしている会社です。
■組織構成：
・配属先は30-50代の男性社員が3名、女性社員が1名います。
・和やかな雰囲気で社内外問わず思いやり溢れる雰囲気です。
■特徴：
当社は創業以来、60年にわたり一貫して食品製造プロセスの冷却・加熱工程の装置及び設備施工に取り組んで参りました。食の安全・安心が強く求められる中、それに関わる機器もおのずと信頼されるものが求められている中、お客様のご期待に沿えるよう日々開発を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・CADを用いた設計業務をご経験の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜541万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,800円〜286,100円/月22日間勤務想定
固定残業手当/月：16,280円〜21,480円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
233,080円〜307,580円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■手当一覧：通勤手当、役職手当、家族手当
■昇給：年1回（前年実績：8,500円〜9.800円/月）
■賞与：年2回（前年実績：3回、6ヶ月分）
※業績により別途期末賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市保城474
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※自家用車通勤可
＜転勤＞
無
転勤はありません
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間33分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限30,000円）
家族手当：結婚、扶養家族
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援あり
■入社後は製品理解、業務理解のための研修あり
社外講師を招いて、全社員を対象とした人間力向上研修を行なっています。
＜その他補足＞
■通勤手当
■役職手当
■家族手当
■退職金
■社員持株制度
■傷害補償保険
■永年勤続者表彰
■財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■日曜、祝日 ※土曜は第2.4.5休み
■創立記念日（3月1日）、夏期休暇、年末年始、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続30年）※会社カレンダーにより
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第一工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
食品対応低温冷水機などの製造・販売
■特徴（TOPICS）：
当社は創業以来、60年にわたり一貫して食品製造プロセスの冷却・加熱工程の装置及び設備施工に取り組んで参りました。また、業種、業態によっても要求される冷却方法は異なっており、お客様の品質と歩留まりの向上や鮮度保持などに貢献しております。近年、食の安全・安心が強く求められる中、それに関わる機器もおのずと信頼されるものが求められており、今後も食品製造プロセスの冷却・加熱などの新たな可能性に挑戦していきます。
■地域貢献：
・姫路市まちかど100メートル クリーンアクション：2008年4月から、毎月1回、会社周辺の清掃活動を行っています。平成28年度に姫路のまちを美しくする運動協議会より感謝状を頂いています。
・姫路市地域防災貢献事業所登録：災害発生時に避難場所等を提供等する事について、平成30年4月に登録しています。
・AED設置と設置情報の公開：社員や来訪者の不測の事態に備えるとともに、情報公開により、地域住民の方々にもご利用いただけます