募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記のいずれかの経験をお持ちの方
・ビル管理または施設管理、プラント管理や設備の保守経験をお持ちの方
・電気、機械の知識をお持ちの方
・電気工事経験、設備の保守経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜303,100円

＜月給＞
242,000円〜303,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
事業所
住所：兵庫県姫路市 （詳細は面接の際にお伝えいたします）
勤務地最寄駅：各線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：110分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜17:10（交替制）

＜勤務パターン＞
8:40〜20:50
20:40〜8:50

＜その他就業時間補足＞
※勤務パターン詳細は職務内容欄に記載しています。■月間残業時間：15時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：世帯手当
住宅手当：社内規定有
寮社宅：社内規定有。転勤の場合のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種専門研修、国家資格等合格祝金制度など

＜その他補足＞
■各種団体保険（生命保険・傷害保険・自動車保険）
■積立貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■積立年金制度
■カフェテリアプラン制度

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数92日

■夜勤明けの日は実質休みとなりますが、年間休日の中には含まれていません
※基本的にシフトは下記8日サイクルで組まれております。
【日勤→夜勤→明け→日勤→夜勤→→明け→休日→休日】

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社関電エネルギーソリューション

業種

その他業種

事業内容

■事業内容：
工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ＥＳＣＯサービス、省エネ診断など。