【戸田市】◆リモート可◆法人営業/東証プライム上場のカヤバグループ/年間休日121日/ノルマなし【dodaエージェントサービス 求人】
カヤバＣＳ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【戸田市】◆リモート可◆法人営業/東証プライム上場のカヤバグループ/年間休日121日/ノルマなし
〜東証プライム上場企業 カヤバ株式会社（旧 KYB株式会社）グループで安定◎／官公庁からの依頼増で業績伸長中／家族手当等福利厚生充実／フレックス勤務制度〜
■募集背景：
舞台装置の定期点検や、改修工事などのご依頼数が増加しており、今後もさらに高いサービス品質を維持し、より多くのお客様に満足していただける技術・サービスを提供する為、早期人員確保と育成を進めたく、採用活動をスタートしております。
■業務内容：
日本の芸術を担う主要ホールの舞台機構設備を、安全・安心に使い続けていただくための点検、修繕、改修の提案をして頂きます。既存顧客のみです。
（1）年数回実施の保守点検 （基本的に毎年実施頂く保守点検の継続・価格アップ交渉です。）
（2）長期修繕計画の提示・更新
（3）長期修繕計画に沿った修繕・改修の提案・見積提出
（4）予算化の働きかけ
（5）入札・契約対応
※基本的には40〜50件のお客様を担当していただきます。全国各市町村の役所など幅広くお客様がいます。販売額のノルマはありません。
※日帰りの出張、宿泊有の出張もございます。その際は日当などでサポートする制度を整えております。月の3分の１ほどあります。
■働く環境：
◇安定した経営基盤
数年先の受注を受けており安定・成長を遂げています。
◇チームでの目標
個人では予算を持たずチームとして目標に向け動いていきます。
１つ１つの案件に対ししっかりと向き合っていける環境です。
◇リモート環境
月に12回在宅勤務が可能となり、事務作業の日など在宅で仕事をすることが多いです。
また午前在宅、午後お客様先→直行直帰も可能です。
■業務の魅力：
当社は、1社1社と深く向き合い、迅速な対応ができることを大切にしております。当社を頼って、直接ご依頼を頂くこともあるなどやりがいを感じて頂きやすいです。
■組織構成：
営業所長(50代)、課長(40代)、アシスタント含めメンバー4名(60代、40代、
30代、20代) 計6名
ベテランの方も多くアットホームな雰囲気です。
■入社後の流れについて：
3か月〜6ヶ月程度の期間にて研修・OJTを行います。
約3か月後より順次引継ぎを行い業務をスタートしていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎！〜
■必須要件：いずれか当てはまる方ご応募お待ちしております！
・営業経験がある方
※アフターフォローなどフォロー関係でお電話をする機会が多いのでご経験のある方大歓迎です！
・サービスエンジニアなど機械設備に携わった経験のある方
■歓迎条件：
・法人営業の経験のある方
・建設関係の営業経験者の方
■魅力：
自分が携わった劇場でコンサート・演劇を見るとまた違う感動を味わうことができます！！
ここだけの感動です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
毎月25日支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜340,000円
＜月給＞
260,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有
■賞与：有 年2回（前年度支給実績5か月分／年）
・スキル・経験により年収についてはご相談させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
東日本営業所
住所：埼玉県戸田市美女木北二丁目8番地4号
勤務地最寄駅：JR埼京線／北戸田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
三重本社（三重県津市）への転勤の可能性はございますが、
会社全体で年に数名程度であるため、ほぼ転勤の可能性はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間（繁忙期では、残業月30時間を超える可能性もございます。）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養4人まで1.5万円〜3万円（規定有）
寮社宅：借上げ社宅は自己負担2割程度でご入居頂けます
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後再雇用は満70歳まで可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT含む研修制度有
＜その他補足＞
◇家族手当として、扶養家族4人まで1.5万円〜3万円を支給しております。
◇転居を伴う転勤となった場合は、寮社宅補助制度があり、自己負担2割程度でご入居頂けます◎
（転居を伴う拠点の異動は年に数人となっており、ほぼ発生しません。）
◇共済会があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■休日：土日・長期連休（9〜10連休がほとんどです。年末年始（12月29日〜1月7日）、GW、夏季休暇等）その他、産育休、有給、慶弔休暇
■入社年度は入社月より設定し、翌年度は17日付与されます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カヤバＣＳ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
文化会館などをはじめとする演劇ホールに使われる舞台装置の保守・点検・メンテナンスを行っております。
当社は2022年7月にＫＹＢステージエンジニアリング株式会社とＫＹＢ-ＣＳ株式会社が合併し、設立されました。
今まで施工に携わった多くの建造物にて使われている舞台装置の定期的な保守・点検・メンテナンスを行うとともに、お客様のご要望に併せて、改修工事のご提案・ご支援も行っております。
また、当社は東証プライム上場のＫＹＢ株式会社のグループ会社としても安定的な収益を確保できており、
今後ともよりお客様のご期待に応え続けるべく、サービス品質の向上に向けて社員一同尽力してまいります。