【名古屋】コーディング職(HTML・CSS)◆業界未経験歓迎/年休123日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東名 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【名古屋】コーディング職(HTML・CSS)◆業界未経験歓迎/年休123日/土日祝休
【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業/産休育休取得率100%/長期就業したい方にオススメ/HTML・CSSにピンときた方◎】
■ポジション概要:
業界未経験でもコーダーとして、あなたの新しいキャリアを築く”チャンス”がここに。
インハウスのコーダーとして、フロントエンドからバックエンドまで幅広い業務に携わり、多種多様なWebサイト構築を経験できます。
ルーティンワークに縛られず、常に新しいプロジェクトに挑戦できるので、将来性のあるスキルセットを豊かにすることができます。新しいチャレンジが豊富にある環境で、あなたの可能性を最大限に引き出しましょう。
■業務詳細:
当社コーポレートサイトや各種サービスサイトの制作および修正業務、顧客のホームページ制作を担っていただきます。また、各サイトのメンテナンス業務もおこないます。
■制作環境:
・エディタ…VS Code
・プロトタイピング・デザイン…Photoshop、Figmaなど
■職場の雰囲気:
仕事において分からないことを相談しやすいのはもちろん、一人ひとりの意見や仕事の進め方を大切にして、ときには雑談を交えながらノビノビと働ける、笑顔の絶えない明るい雰囲気が特長の職場です。
■当社の魅力について:
・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。
・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験・業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・HTML/CSSスキル
■歓迎条件:
・Sass(SCSS)、PHP
・Wordpressを使用したWebサイト制作経験
・CodeIgniter3(PHPフレームワーク)での開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜336万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜187,000円
その他固定手当/月:33,000円〜43,000円
固定残業手当/月:40,400円〜50,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
248,400円〜280,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給・昇格:年2回
■賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階
勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関定期券代(規程あり)
家族手当:配偶者月5千円、子1人につき月3千円規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■ペア制度(先輩社員によるマンツーマン指導)
■スキルアップ研修
■中堅社員研修(昇格時に社内外研修)
<その他補足>
■従持株会制度(試用期間終了後)
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社規定による
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種補助制度
■育児休業後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで)
■永年勤続表彰
■社内イベント
■オフィスカジュアル
■資格手当※規定あり
■誕生月早上がりデー
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月の試用期間中の給与は下記となります。
・月給:224,500円
・月額(基本給):172,000円
・残業手当:固定残業手当 時間設定支給
固定残業時間/月:25時間
固定残業金額/月:36,500円
・その他固定手当:16,000円
※超過分は別途支給いたします。
※試用期間は期間を延長する場合有(最長6ヶ月)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年末年始、特別休暇(慶弔休暇等)、産前・産後休業、育児・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東名
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。
■オフィス光119事業
中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供
インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供
■オフィスでんき119事業
電力小売販売「オフィスでんき119」の提供
■オフィスソリューション事業
情報端末機器等のオフィス環境ソリューション
Webソリューション
来店型保険ショップ
太陽光発電システム・蓄電池設備の販売