【東京・目黒】法人営業(新規開拓メイン)◆ネットワーク・セキュリティサービスの提案◆年収600万円〜【dodaエージェントサービス 求人】
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【東京・目黒】法人営業(新規開拓メイン)◆ネットワーク・セキュリティサービスの提案◆年収600万円〜
〜昨年度立ち上げたばかりの新規事業を拡大するポジション/年間休日125日〜
■担当業務詳細
製造業工場に向けたOTネットワーク・セキュリティソリューション・サービス事業拡大に向け、展示会・セミナーによる新規顧客の創出から育成まで商談化に結びつける顧客開拓を中心としたマーケティング活動をメインに担当頂きます。
■配属部署
マーケティング&営業統括グループ
ソリューションマーケティング本部
ソリューション戦略部 ネットワーク事業推進課
ネットワーク事業推進課は、OTネットワーク・セキュリティを中心に、顧客へ価値を提案する営業部署です。メンバーそれぞれ孤立することなく、常にコミュニケーションを大切にしながら、活気に満ちたチームで営業活動を推進しています。
■特徴・魅力
OTネットワークセキュリティ事業はメンバーと共に昨年度立ち上げたばかりの事業です。この環境の中で、営業職として顧客と直接対話し、顧客に提供する価値を実感してもらうことができます。そのプロセスを通じて、あなた自身の成長はもちろん、会社全体の成長にも貢献できます。今非常に社内でも注目されているこの事業を私たちと一緒に大きく育て上げ成功を体現していきましょう。あなたの力が、当社の成長の柱となることを心から期待しています。
■キャリアパス
当社はマネジメント志望とスペシャリスト志望でそれぞれキャリアパスを描くことができます。ご自身の特性や希望に合わせ、上司がサポートしながらキャリアパスを描き、指導・育成いたします。なお、ハイレベルのスペシャリストは管理職相当の報酬が設定されています。
■その他
OTネットワークやセキュリティに関わる知識が無くても問題ありません。入社後に日々の活動や学習を通じて身に着けていくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・製造業界を中心に新規顧客開拓経験がある方
・マーケティング(セミナー登壇・展示会開催)を通じ顧客開拓の経験がある方
■歓迎要件
・ITネットワークやセキュリティの知識、営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円〜374,000円
<月給>
314,000円〜374,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は資質、能力、業務経験年数を考慮し決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区三田1-6-21 アルト伊藤ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:平均20時間前後/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子1名12,000円
住宅手当:独身16,000円/世帯有23,000円
寮社宅:入社後、転居を伴う異動が発生した場合
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■法人会員施設
■持株会
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)等
■一部在宅勤務実施中
■その他役職、通勤、出向派遣、別居、スペシャリスト等の手当有り
■超過勤務手当(早出残業、休日勤務、深夜残業)全額支給
■服装について
※クールビズ、オフィスカジュアル実施 (ジーパンやTシャツなど
は不可)
アニバーサリー休暇、計画有給、節目休暇、慶弔休暇など休暇数も多
く、また、社宅制度なども有り、福利厚生が充実しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年間休日125日
内訳:公休日8日〜9日/春8日/夏8日/年末年始5日
■有給休暇
・入社直後4〜20日 ※入社直後の付与日数は入社月によって異なる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
東証プライム上場企業、オムロン株式会社。同社はそのグループ会社として、FA・エネルギー・ICTのエンジニアリングから、自動改札やATMといった公共システムのフィールドサービス提供を行なっています。設備や機器のメンテナンスをはじめ、コールセンター・ロジスティクスの分野に強みを持ち、全国約140拠点から24時間365日、お客様の安定稼働を支えています。
■事業内容:
(1)IB事業:ファクトリーオートメーションシステム、検査/監視/管理システムの設計・構築・保守サービス
(2)エネルギーマネジメント事業:省エネ(エネルギー見える化、診断、設備改善)、創エネ(太陽光、蓄電等)ソリューションの提供
(3)ICT事業:音声系/データ系ネットワークシステムの設計・構築・保守
(4)社会システム事業:駅務システム、交通管制システムの設置・管理・保守サービス
(5)金融・流通システム事業:金融システム、流通システムの設置・管理・保守サービス
■特徴:
同社のバックボーンであるオムロンは、一般消費者にとってはヘルスケアの分野で知られる企業です。しかしその事業の範囲は、制御装置や電子部品、公共システム機器など多岐にわたっており特に“センシング&コントロール”の分野に強みを持ち、飽くなきチャレンジ精神によって着実に事業を拡大してきました。
■補足:
福利厚生や制度面も充実、抜群の安定性を誇ります。