【群馬エリア】厨房運営アドバイザー◆病院や高齢者施設への課題解決提案/自由度...

株式会社ナリコマエンタープライズ

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【群馬エリア】厨房運営アドバイザー◆病院や高齢者施設への課題解決提案/自由度の高い仕事/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ナリコマエンタープライズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 栃木県、群馬県

掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21

仕事内容

【群馬エリア】厨房運営アドバイザー◆病院や高齢者施設への課題解決提案/自由度の高い仕事/年休120日

【医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提供企業/5年間で160%成長の安定優良グループ】

■業務内容: 
群馬県の施設様に社用車で訪問し(1日2〜3件)、日々のお困りごとのヒヤリングや施設運用のご提案いただきます。
※群馬県(高崎市・前橋市・伊勢崎市・富岡市)など、群馬県内の契約施設をメイン担当としてお任せいたします。担当エリアは、お住まいを元に考慮し決定いたします。
※営業担当と同行し(月に2回程度)、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあります。

■具体的な業務内容:
・営業新規案件のフォローと当社導入のサポート、立上時の取り扱いのご説明
・施設からの給食や食事の要望をヒアリングし改善案の提案
・厨房運営の課題解決資料の作成
・施設厨房の人員フォロー(場合によっては現場にヘルプで入ることもあり)
・厨房内スタッフの配置、人員育成
※その他、業務改善提案や衛生管理指導、新規立ち上げに伴うサポート業務や営業同行などアドバイザー(栄養士)の観点で、様々なサポート業務をお任せします。

■入社後の研修について:
経歴などにより期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後、厨房研修があります(1〜1.5ヶ月程度。群馬または栃木エリアで実施予定)。
※研修中の宿泊先などは会社で用意いたします。面接時にご相談いたします。

■キャリアイメージ:
〜1年後〜
まずはナリコマとは、というところからナリコマの仕組みやサービスを理解してもらいます。
1年後には1?で施設訪問をして施設の課題を聞き出したり、ナリコマのサービスをアピールしてもらうなど
アドバイザーとして通常の業務をこなせるようになってもらいたいです。
〜3年後〜
施設の課題を1?で聞き取り、課内のスタッフと協?して課題解決までの段取りをコーディネートできるようになり、解約阻?の為にご自身で考えられるようになってもらいたいです。また、プロジェクトの参加や主任昇格に向かい、後輩の育成にも尽力いただきたいと考えています。

■配属先について:
関東支店は、支店長1名、次長1名、課長7名、正社員/アドバイザー63名で構成されています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高齢者福祉施設の給食業界での経験3年以上
・普通自動車免許
・栄養士

■歓迎条件:
・病院での栄養士業務
・管理栄養士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜350,000円
その他固定手当/月:5,000円〜10,000円

<月給>
265,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当…資格手当
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:2ヵ月分程度
■報奨金:年2回(6月・12月)※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県、群馬県
<勤務地詳細1>
栃木営業所
住所:栃木県足利市朝倉町452-1 アネックス101号室
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/東武和泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
群馬エリア
住所:群馬県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※群馬県内の契約施設をメイン担当としてお任せいたします。
※月に2〜3回程度、栃木営業所もしくはWEBで本部や営業所での会議やミーティングあり。
※直行直帰可
※事務作業はリモートワーク可


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※基本9〜18時※厨房サポート時は立ち上げ時は変更可能性有/立ち上げに伴う宿泊や早朝勤務の可能性有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(原則上限3万円/月)
寮社宅:借上社宅制度あり(社内規程による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度有/社内規程による

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:栄養士5,000円/月、管理栄養士10,000円/月
■各種研修制度

<その他補足>
■営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与、タイムズビジネスカード(自宅近くで新たに駐車場を契約した場合、費用は会社負担)
■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)
■定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種費用の一部補助
■永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)
■産前産後休業、育児休業制度
■育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)
■お誕生日お祝い制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※ある程度自分の裁量により調整がきくため、土日は休みがとりやすいです。
※土日出勤の場合、平日へ振替をして10日/月の休みを確保していただきます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ナリコマエンタープライズ
業種
医療・福祉関連
事業内容
■事業内容:「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます
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