【宝塚】人事(教育・組織開発)◆企画から関わりたい方歓迎/スタンダード上場/世界シェアトップ製品有り【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハイレックスコーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/24
仕事内容
【宝塚】人事(教育・組織開発)◆企画から関わりたい方歓迎/スタンダード上場/世界シェアトップ製品有り
〜自動車用コントロールケーブルの世界シェアトップ企業/人材育成の企画から携われる/土日祝休み・フレックス有り〜
■業務内容:世界15ヵ国40拠点を展開、連結12,000名を誇るグローバル企業である同社にて、社員の能力開発・キャリア支援などをご担当頂きます。
<具体的には>
組織活性化を目的とした、社内公募制度の運用と社員の自己研鑽を促す施策を推進し、社内でのキャリア開発を支援するお仕事などをお任せします。
人財開発室の一員として、社員の能力開発およびキャリア支援に関する企画・運用を担当し、社員の自律的成長と組織の活性化を両立させる仕事です。
※「戦略的人材開発」とは、企業や組織の中長期的な経営戦略や事業目標を達成するために、人材育成を計画的・体系的に実行することを指します。単にスキルアップや研修を行うだけでなく、「どのような人材を、いつまでに、どのように育てるべきか」を明確にし、組織全体の成長と連動させることを意味します。
■ミッション
売上好調の背景から更なる事業展開、新事業に向けて人財育成、教育を重要視しております。加えて新卒や中途入社の方も増えている背景から、今以上に人材の最大化が出来る仕組みを考案頂きたいです。
■求める人物像
・0から作りあげる事に楽しみややりがいを感じる方
・階層別研修や経営人材育成など、教育の仕組みを構築した経験や、自ら研修コンテンツを作った経験をお持ちの方は歓迎です!
■働く環境
当社は、長く安定して働きやすい環境を整えています。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。
完全週休二日制(土日祝休み)、フレックス制度もあり働きやすさも整っています。
福利厚生・手当も充実しており休暇もGW、夏季(9日)、年末年始(9日)プライベートとしっかり分けて頂けます。
■当社の魅力
(1)グローバル展開:
世界17ヶ国で30を超える拠点を展開するグローバル企業グループです。
(2)シェアトップクラス:
当社が生産するコントロールケーブルは年間1億本以上。国内自動車向けコントロールケーブルにおいて圧倒的なシェアを誇ります。
(3)独立健全経営:
メーカーの系列に属さない独立系企業であるからこそ、国内全自動車メーカー、そして世界中の名だたる自動車メーカーとも取引を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験・業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・戦略的人財開発を目指して試行錯誤しながら進めていただける方
■歓迎条件:
・企画業務に携わったことのある方
・講師経験のある方
・人事制度構築の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜410,000円
<月給>
320,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(基本給の3.5ヶ月分)
【年収モデル】主任700万円〜、課長800万円〜、部長900万〜1000万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県宝塚市栄町1-12-28
勤務地最寄駅:JR福知山線/宝塚駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※フレックス有り:コアタイム 9:30時〜15:25時
※残業全社平均:15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
寮社宅:■社宅・独身寮(駐車場有、全室個室冷暖房完備)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度、国内外派遣研修制度、通信教育制度(奨励金支給)
<その他補足>
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■自動車・バイク・自転車通勤可
■フレックスタイム制度有り
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)
■社員食堂・食事補助
■住宅資金融資制度、貸付融資制度
■積立年金制度、退職年金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■施設/寮・社宅(駐車場完備)・借り上げ社宅あり、契約保養所あり
■各種クラブ活動あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与面での相違はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期9日、年末年始11日、GW9日程度、
※計画年休4日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハイレックスコーポレーション
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜創立70年以上の自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー/世界15ヶ国に拠点展開するグローバル企業〜
■企業概要:
輸送用機械器具製造、各種コントロールケーブルの開発・製造販売を主に自動車の分野で事業を行なっています。その他建設機械、住宅関連、船舶・マリーン、医療用具関係で同社のコントロールケーブルが使用されています。
同社は1946年の創業以来コントロールケーブル技術の有用性に着目し、自動車業界の発展とともに成長してきました。現在、国内では全ての自動車メーカーにコントロールケーブルを供給し、圧倒的なシェアを有してNo.1の地位にあります。