【岸和田/転勤無】フロントサポーター※賃貸管理部門営業のサポート(外勤中心)...

フジ・アメニティサービス株式会社

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【岸和田/転勤無】フロントサポーター※賃貸管理部門営業のサポート(外勤中心)/土日祝休/月残業10h【dodaエージェントサービス 求人】

フジ・アメニティサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21

仕事内容

【岸和田/転勤無】フロントサポーター※賃貸管理部門営業のサポート(外勤中心)/土日祝休/月残業10h

◎こんな方へおススメ◎
・誠実且つ、業務に責任をもって取り組める方
・社内外とのコミュニケーションを大切にし、周囲と協働できる方
・「人」を大切にする会社で働きたい方

\他の会社とココが違う!/
・プライム上場企業のグループ会社での未経験求人!
・悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます!
・社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です!
※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。

◎業務内容◎
賃貸マンションのフロントサポーター(営業サポート)として、フロント担当/集客担当のサポート業務を行っていただきます。

・サポート担当業務
既存取引先である不動産賃貸仲介会社様への訪問をいただきます。
仲介会社様と当社の関係強化や管理物件のPR・マーケティング調査を目的に訪問いただきます。

・フロント担当業務
当社にて賃貸住宅経営をされているお客様(オーナー様)へ訪問いただきます。管理契約締結業務や集客状況・賃料見直しについての説明等を目的に訪問いただきます。

※働き方※
・内勤と外勤がございます。
▼想定業務比率
└内勤3〜4割:書類管理,作成などの事務作業や打合せ等
└外勤6〜7割:オーナー様や取引先様への訪問
・月残業時間10h以内

◎社風について◎
\悩みがちゃんと解決できる会社です!/
当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。
1人でできることには限りがあるため、1人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。悩みの大小は関係ありません!必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます!

上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし!「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です。

◎当社の特徴◎
・長く安心して働ける環境と体制
東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、関西からの転勤無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。

・公正な評価制度
当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しており、自身の頑張りが公正に評価される環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※業種未経験歓迎/職種未経験歓迎

■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件
・営業経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
352万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円

<月給>
220,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキルによって決定いたします。
■賞与:年2回(4ヶ月)
※入社後3ヶ月は賞与対象外です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
岸和田本社
住所:大阪府岸和田市土生町1−4−23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月10時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度、資格取得一時金制度

<その他補足>
直営保養所(白浜)、通信教育制度、親孝行月間(年に1度、親孝行奨励金支給)、記念日花束贈呈、表彰制度、従業員持株会、自社管理賃貸物件斡旋(敷金・礼金不要)、資格取得一時金、健康診断(腫瘍マーカー検査や乳がん検査も全額会社負担。また再検査も会社負担)、脳ドック補助金、慶弔見舞金、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入(24時間365日無料で健康相談可能)、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、配偶者出産時特別休暇、長期有給休暇(5日間以上)の取得推奨
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝 ※会社カレンダーによる。
※夏冬長期休暇は年間休日に含む
※有給休暇計画付与5日・誕生日休暇、別途あり
※その他、慶弔休暇・積立有給休暇制度(最大40日)あり


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フジ・アメニティサービス株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
フジ住宅株式会社のグループ会社であり、同社が販売する分譲マンションの管理・土地有効活用に関する建築請負事業による賃貸管理等を展開しています。
情報提供元:

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