【京都/転勤無】機能性素材の研究開発および届出関連◇東証プライム上場研究開発型バイオベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファーマフーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【京都/転勤無】機能性素材の研究開発および届出関連◇東証プライム上場研究開発型バイオベンチャー
【東証プライム上場/高速道路代支給・通勤バスあり/ファーマギャバなど機能性素材の開発を行う成長企業】
■職務内容
◎機能性表示食品の原料・商品開発および届出関連業務
・当社が開発した機能性食品素材に関して、機能性表示化を目指した商品企画〜開発および届出業務(GABAだけでなく、ほかの新たな機能性素材もあります)
・当社BtoB事業(機能性素材の販売)において、機能性表示に関する顧客からの問合せ対応(技術的な対応)
・機能性食品素材の研究開発(in vitro〜ヒト臨床試験)
◆組織構成
約10名(20代〜40代あたり)が在籍。
◆当社について
21日間温めるとヒヨコになる卵は巨大なiPS細胞という発想を原点として、「機能性素材」「通信販売」「バイオメディカル」の3つの事業で急成長しています。
いずれの事業も業界内で優位性を持つ技術や製品を有しており、世界No.1の売上を誇る【GABA】などの機能性素材や【ニューモ育毛剤】をはじめとする自社独自の機能性素材を配合した化粧品や健康食品などがあります。
また近年では、SDGsの観点から未利用の資源をアップサイクルする取り組みも積極的に行っており、卵殻膜(卵の薄皮)から繊維を開発する技術の開発・展開や、アグリ分野ではGABAを生成する過程で生じる副産物を独自の技術でアップサイクルしたバイオスティミュラント資材の開発・展開といった新規事業にも参入しています。
今回はプロジェクト拡充による増員の為、研究開発/商品開発: 機能性表示食品の開発、特に機能性表示食品に関する各種申請業務の対応をご担当頂ける方を募集します。
◆職場環境
・私たちが研究した技術を商品にし、自社通販を通じてお客様に届けられます。お客様の生の声を聞くことができますので、とてもやりがいがあります。
・国籍、経歴、専門など、バックグラウンドが様々なメンバーが集まって働いており、お互いに尊重しながら活躍しています(外国籍メンバーも複数名在籍)。
・急成長するバイオベンチャー企業のため、学ぶ意欲があればご自身も成長ができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・食品/原料メーカーにおいて、機能性表示食品の原料・商品開発および届出関連業務の経験がある方
※具体的には、SR(システマティックレビュー)の作成、消費者庁への届出、差し戻し対応など、機能性表示食品に関する各種業務の対応経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):2,437,200円〜3,550,800円
固定残業手当/月:63,600円〜111,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
266,700円〜407,500円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はモデル年収となり経験・能力に応じて決定となります
※賞与昨年実績3ヵ月(賞与年2回)
※昇給年1回
※年収700万円以上の場合、役職手当支給(175,900円〜)・定期賞与はなし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市西京区御陵大原1-49
勤務地最寄駅:JR京都線/桂川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業は月10時間となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(車・バイク通勤可)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社時:新入社員研修あり。その後、各部署にてOJTに移る。
<その他補足>
■食事補助(京都本社 社員食堂利用 個人負担2,500円/月)
■社員持株制度
■出産・育児のフォローアップなど各種制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
※有給休暇は初年度7か月目から10日支給となります。
夏季休暇
年末年始
GW
有給休暇・半日有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇
介護休暇
特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファーマフーズ
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 〜医薬品と食品の融合−「ファーマフーズ」の創造を目指して〜 機能性食品素材の開発・販売
■Pharma Foodsとは?
医薬品は治療を目的としますが、食は栄養だけでなく、疾病の予防と健康維持の機能を担っています。
同社は、「医」(Pharmaceutical)と「食」(Foods)の融合「ファーマフーズ(Pharma Foods)」を目指し、
健康維持と生活の質(Quality of Life)の向上に役立つ機能を明確に持つ食品素材を創造します。