【新宿】事業企画 ※100万人派遣スタッフに向け、次期中期経営計画を策定【d...

パーソルテンプスタッフ株式会社

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【新宿】事業企画 ※100万人派遣スタッフに向け、次期中期経営計画を策定【dodaエージェントサービス 求人】

パーソルテンプスタッフ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21

仕事内容

【新宿】事業企画 ※100万人派遣スタッフに向け、次期中期経営計画を策定

<2023年に創業50周年を迎えた当社/「経営の名参謀」として適切な経営判断に関わるポジション/業界・職種未経験可/年休126日>

■ポジション概要:
「“はたらくWell being” 創造カンパニー」 として、2030 年には 「人の可能性を広げることで、100 万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。
2030年を見据えた変革期における経営企画および、事業企画の力強い推進を期待するポジションを募集します。
高度専門家として、経営・事業戦略の策定・実行を担い、経営陣・事業部門と連携しながら、事業を推進しトップライン向上を目指します。

■業務内容:
1)次期中期経営計画の策定への参画
・企業ビジョン・中長期戦略の把握と整理
・変革期の経営課題に基づいた事業機会の探索
・既存事業の再定義、新規事業の構想
・事業ポートフォリオの再設計・評価
・市場・競合・技術動向のリサーチ
2)CXチームや経営の意思決定支援
・経営陣や各部門との協議・連携
3)事業部門への戦略実装

■業務の魅力:
◎創業50周年を迎えた企業の次期中期経営計画の策定や新規事業の構想など、大規模な変革期の中心で活躍できるポジションです。
◎経営陣や事業部門と密接に連携し戦略の策定・実行に携わるため、意思決定に直接関わることができます。
◎社内外のステークホルダーやエキスパートとの接点があり、専門性をさらに高めることができます。
◎「人の可能性を広げ、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」という目標の実現に直接関わる、社会的意義の高い仕事です。

■配属組織:
事業企画本部:事業企画、業務変革、ビジネス開発、営業企画の機能組織

■働き方について:
コアタイム無しのフレックス制度や出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークで、柔軟な働き方を実現できる環境です。

変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※いずれかの経験があること
1)事業会社での2年以上の企画業務経験もしくは事業戦略立案・変革プロジェクトの経験 ※プロジェクト内における役割は不問
2)コンサルティング会社における、顧客企業の事業戦略コンサルティングプロジェクト経験

■歓迎条件:
1)経営戦略に基づく各種事業戦略・企画の立案経験
2)コンサルティング会社や事業会社企画部門におけるプロジェクト推進経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
743万円〜1,062万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):299,800円〜423,400円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:130,000円〜175,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
459,800円〜628,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当:地域手当30,000円
※確定拠出年金 拠出手当あり
■昇給:昇格:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
■勤務地の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、企業内大学あり

<その他補足>
医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始(12/30〜1/3)、有給休暇、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休日 など

完全週休2日制
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パーソルテンプスタッフ株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。

労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486

■魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
■同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク:
国内468ヶ所、海外179ヶ所
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド
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