【滋賀/草津】調達・購買〜年休128日で働き方◎/転勤なし/創業125年の安...

近江度量衡株式会社

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【滋賀/草津】調達・購買〜年休128日で働き方◎/転勤なし/創業125年の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

近江度量衡株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 滋賀県

掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21

仕事内容

【滋賀/草津】調達・購買〜年休128日で働き方◎/転勤なし/創業125年の安定企業

〜年休128日/完全週休2日制◆転勤なし◆125年の歴史と高い技術力を誇る安定企業〜

■募集背景
近江度量衡株式会社は創業125周年を迎え、さらなる成長を目指しています。この度将来的に部署を牽引いただける方を増員募集しております。ぜひ当社の成長にお力添えいただける方を募集しております。

■職務概要/職務の特徴
資材調達分門にて部品・材料・設備等の購買業務全般を担当していただきます。
◇仕入先の選定・交渉・発注・納期管理
◇見積り取得及び価格交渉
◇在庫管理・発注予測、社内関係部門(製造・設計・営業等)との連携
◇コストダウン提案や仕入先開拓


■企業の特徴/魅力:
近江度量衡株式会社は、125年の歴史を持つ計量装置の総合システムメーカーです。長い歴史と高い技術力を誇り、お客様に多様なソリューションを提供しています。多様な製品ラインナップを持ち、幅広い分野で活躍できるチャンスが広がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・資材調達、購買、仕入れ等のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件
・機械設備の調達経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜280,000円
その他固定手当/月:50,000円

<月給>
290,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与3か月分(昨年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県草津市東矢倉3-11-70
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
8:20〜17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限27,000
家族手当:家族手当:配偶者16,000円、子6,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
近江度量衡株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
【企業概要】
近江度量衡株式会社は、1900年に設立され、計量装置の総合システムメーカーとして、長い歴史と高い技術力を誇る企業です。滋賀県草津市に本社を構えています。
【業界地位】
同社は国内外で高い市場シェアを誇り、特に農産物の選別・計量装置の分野でリーダー的存在です。市場の参入障壁は高く、長年の技術開発と信頼性が強みとなっています。
【業績】
全社的に安定した成長を遂げており、特に農産物計量システムと工業用計量システムの分野での売上が堅調です。各事業部門も高い成長を見せており、今後も新たな市場開拓を進めていく予定です。
【経営ビジョン】
創業以来、同社は「はかる技術」を追求し続けてきました。経営理念として「働く人を大切にすること」を掲げており、社員一人ひとりの幸福と成長を大切にしています。社長の想いとして、持続可能な社会の実現に貢献することが挙げられます。トップダウンではなく、ボトムアップの経営スタイルを採用し、社員の意見を積極的に取り入れています。
【経営者の魅力】
経営者や役員陣は、技術系出身者が多く、高い専門知識と豊富な経験を持っています。経営者は論理的なアプローチを重視し、社員とのコミュニケーションも大切にしています。
【競合他社との比較】
同社の特徴は、長年の技術力と信頼性にあります。他社と比較しても、計量装置の精度や耐久性で優れており、多くの顧客から高い評価を受けています。ISO9001の認証も取得しており、品質管理にも力を入れています。
【社会貢献性】
同社の製品やサービスは、農業や工業の分野で重要な役割を果たしています。特に農産物の選別や計量システムは、農業の効率化と品質向上に寄与しています。SDGs(持続可能な開発目標)にも積極的に取り組んでおり、環境保護や地域社会の発展に貢献しています。
【対マーケット】
同社は高い市場シェアを維持しつつ、技術革新と顧客ニーズに応えることで差別化を図っています。顧客から選ばれる理由は、製品の高い品質と信頼性、そして迅速なアフターサービスにあります。今後も市場のニーズに応じた新製品の開発を進め、さらなる成長を目指しています。
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