【東京/CAD経験者歓迎】 オフィス内装設計アシスタント◆フルフレックス・在宅勤務可◆女性活躍環境◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社DE-SIGN グループ(㈱ディー・サイン、㈱FaMil含む) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【東京/CAD経験者歓迎】 オフィス内装設計アシスタント◆フルフレックス・在宅勤務可◆女性活躍環境◎
【女性活躍環境有!◆AutoCADスキルを“実務のその先”で活かしたい方へ◆フルフレックス・在宅勤務可/育産休制度充実/時短勤務可】
■募集概要:
当社は、企業が運営するオフィスやショールームなどの多様な作業環境や働き方を創出するため、プロジェクトマネジメント、インテリアデザイン、コンサルティングなどを手掛けています。今回の募集は、企業のオフィス移転や大規模改修プロジェクトにおける設計アシスタント職です。
■主な業務内容:
◇図面の作成および修正(CADの使用)
◇3Dモデリングおよびレンダリング(SketchUpなどのツールを使用)
◇デザイン提案資料の作成補助(主にPowerPoint、Illustrator、Photoshopを使用)
など
各プロジェクトの担当は固定されず、チーム全体で業務量を調整します。
■主な設計実績:
国内企業および外資系企業を問わず、多数の実績があります。
例)MonotaRO、アディダスジャパン、日本マイクロソフト、リンクトインジャパンなど
https://design-inc.co.jp/projects
■働く環境:
◎ソロワークの場はオフィスまたは自宅から選択でき、フルフレックスおよびリモートワークが可能です。
※OJT期間中は、オフィス勤務が多くなることがあります。
◎固定残業時間は月45時間に設定されていますが、実際の残業時間は月20時間程度です。業務量が多い場合でも、月の残業時間が45時間を超えることはありません。
◎ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が可能で、出産や育児をしながら働くスタッフも多く在籍しています。
■所属組織:
30〜40代を中心に8名で構成されており、男性2割:女性8割の比率です。出産や育児を経て復職している社員も多く、ライフイベントとの両立がしやすい環境です。
■企業概要:
当社は2012年にMBOにより新しい形態でスタートしました。法人のオフィス移転支援からオフィスレイアウトの提案まで、包括的なワークプレイスコンサルティング事業を目指しています。変革期に既存メンバーと共に挑戦し、楽しみながら成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件(MUST):
・AutoCAD使用経験がある方
※図面作成・修正などの経験を豊富にお持ちの方を想定しています
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,200円〜230,300円
固定残業手当/月:71,500円〜83,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,700円〜314,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※今までの経験を考慮して決定いたします。
■賞与:年4回
■昇給:年2回(7月・1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 5F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
※所属部署の社員は全員出向
出向先企業:株式会社ディー・サイン
出向先住所:東京都中央区京橋3-3-11VORT京橋 2F kyobashi TORSO
出向先の事業内容:法人オフィスの設計事業
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTが中心となります
<その他補足>
■在宅勤務環境支援手当(月額5,200円支給)
■選択制確定拠出年金
■資格取得祝金
■起業支援制度
■副業承認制度(一部社員のみ、条件有り)
■社内外研修プログラム
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
年次有給休暇(初回付与):入社3ヶ月経過後
休日:日曜、祝日、会社の定める土曜日(月3〜5回)、年末年始
休暇:有給休暇・慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社DE-SIGN グループ(㈱ディー・サイン、㈱FaMil含む)
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■株式会社DE-SIGNグループの企業概要
https://www.de-sign-group.jp/dgi
ホールディングス体制をとっており、自社に加えて、子会社である事業会社3社のバックオフィス業務を担当。