【東京(JR大崎駅直結)】産業機械製品の国内法人営業/プライム市場上場/創業110余年の三井系企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本製鋼所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【東京(JR大崎駅直結)】産業機械製品の国内法人営業/プライム市場上場/創業110余年の三井系企業
東証プライム上場/プラント用の大型部品や樹脂成形・液晶製造装置などの市場でトップクラスシェア
■仕事内容:
当社にて国内の営業業務をお任せします。
・鉄道関連、その他当社が扱う産業機械製品の営業業務
・引合い入手、見積、交渉、契約、輸送・納入手配、代金回収など
■配属先の組織について:
産業機械事業部 産業機械営業部 第一G
部長を除き、GMほか4名の合計5名(男性4,女性1)のグループです。年齢構成は、60代1名、50代2名、30代1名、20代1名。
当事業部では、電子デバイスにかかわる製造装置や鉄道関連製品を中心に取り扱っております。
今回募集するのは、鉄道関連及びその他産業機械製品の営業員です。
電車や新幹線の車両をつなぐ連結器や緩衝器など、経済インフラを支える鉄道関連製品の販売・保守サービスやその他当社産業機械製品の営業を行っていただきます。
基本的には、国内メーカーへの販売となり、月に数回程度製造拠点(愛知/広島)への出張があります。
■日本製鋼所の特徴・魅力:
【グローバルニッチトップ企業】
創業110余年、「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つ企業です。
産業機械事業では、世界最大の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。
素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェア80%を誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。
世界唯一かつ最大である670トンの鋼塊製造技術が同社のコアコンピタンス(競争優位の源泉)となっています。
【人の三井】
知る人ぞ知る三井系の優良企業。「人の三井」と言われるように、企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。
キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。
◇完全週休二日制・福利厚生充実と働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカー・商社での法人営業経験(国内営業)
・Office系ソフト(Word、Excel、PPT等)が使用できる方
・月2〜3回程度(1回につき1〜2泊)の国内出張可能な方
■歓迎条件:
・メーカー、商社等での受注製造品の販売経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円
<月給>
280,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は一例です。経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与(ボーナス):年2回(7月、12月)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・在宅勤務制度あり。原則は出社での勤務となります。
<転勤>
当面なし
将来的に転勤(転居を伴う異動)の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度あり。残業は月10〜20時間程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程に基づき支給
家族手当:社内規程に基づき支給
住宅手当:社内規程に基づき支給
寮社宅:寮・社宅完備
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年未満は不支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、語学研修、部門別研修、階層別研修、国内・海外留学・派遣制度、グローバル力向上研修、三井塾、経営塾、エグゼクティブセミナー
<その他補足>
持株制度、共済制度、住宅財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、確定拠出型企業年金(賞与DC)、退職金制度、産前産後休暇・育児休業制度、配偶者・同性パートナー転勤休職制度、キャリアリターン制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の年次有給休暇の付与なし。但し、試用期間経過後は入社時を基準に年休を付与。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 、創立記念日(11/1)
休暇/夏期・年末年始・慶弔。
試用期間中の年休の付与なし。試用期間3か月経過後は、入社日に応じて5〜11日の年休を付与(入社初年度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本製鋼所
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■事業領域:
現在の事業領域は大きく二つあり、(1)合成樹脂の製造・加工機械やIT機器等の「産業機械事業」と(2)電力・石油・ガス関連の「素形材・エンジニアリング事業」とからなります。当社の製品は企業向け(B to B)であるため、日常生活で目に触れる機会は少ないですが、それら製品を通して生み出されるエネルギーや、多種多様な製品は、社会インフラや私たちの暮らし・生活を根底から支えています。