大手製造業（グループ会社）におけるプロジェクト担当（SE)※PL・PM候補◆伊藤忠×日鉄Gの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
エヌシーアイ総合システム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
大手製造業（グループ会社）におけるプロジェクト担当（SE)※PL・PM候補◆伊藤忠×日鉄Gの安定基盤
日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／離職率4.5％・月平均残業20時間で長期就業可能な環境〜
■業務内容
当事業部は流通関連のアカウント対応をメインとしておりますが、大手製造業関係（繊維、プラスチック・ケミカル、情報・通信等）のお客様にて、DX支援や業務改善などのシステム開発・導入における要件定義、設計、開発、テスト、運用管理と上流から下流までを支援しています。今回、既存の案件や新規領域拡大を視野にした各プロジェクトにおいて、要件定義から導入・運用までを一貫して対応頂き、将来的には案件をリードして活躍していただけるようなポテンシャルのあるSE、リーダー経験のあるPL/PM、組織をけん引するベテランの方まで幅広く募集をいたします。
＜具体的なプロジェクト例＞
・基幹システム等、複数システムのデータ集約に伴うETLツール導入及びデータ活用の
ためのPowerBIでのダッシュボード開発支援
・予算管理システムの刷新対応
・見積、案件管理システムの刷新に伴う業務フロー調査、整理 ※コンサルテーション
及びシステム刷新対応
・旧システムのフレームワークバージョンアップ対応など
お客様との要件確認、折衝から開発、運用支援といったトータル的な支援を行うため、様々な業務の経験を積むことが可能です。
勤務形態は本社勤務を基本としておりますが、在宅勤務なども合わせた柔軟な働き方が可能です。※プロジェクトにより、顧客での打合せや作業を実施する場合もございます。
現在、多様化した顧客課題を解決できるように新規事業開発の検討や開発推進力などのスキル強化にも取り組んでいるため、新しい開発技術や領域にもチャレンジすることが可能です。
■組織構成
案件規模（人月/期間） 10〜30人月/6ヵ月程度
■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】
当部では、幅広い業界に向けたシステム開発・ICT導入支援を行っております。近年は、現場のデジタル化や、業務効率化（IoT・DX推進）といったニーズも急拡大しており、お客様からの期待も高まっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクト推進の経験（PM/PLの経験があればなお良し）
・要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜480,000円
＜月給＞
320,000円〜480,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
勤務地最寄駅：丸の内/大江戸線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月3〜4万円（月払いまたは半期払い）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）、ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度
＜その他補足＞
■福利厚生：ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント）、会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）、同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真）、永年勤続表彰、業務表彰
■働き方改革：長時間勤務削減活動、年休取得奨励日
■会社イベント：全社キックオフ（半期ごと）、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、夏季、創立記念日、福祉休暇（積み立て休暇制度）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エヌシーアイ総合システム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。
システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。
これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。
例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。
キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流〜下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。
■事業内容：
・情報システムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発／製造、販売及び賃貸
・情報システムに関する調査、研究及び教育