【愛知/小牧】<カイゼン経験を活かす>モノづくり人材の育成◆東証プライム上場/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
住友理工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【愛知/小牧】<カイゼン経験を活かす>モノづくり人材の育成◆東証プライム上場/フレックス
〜世界トップ級シェアの自動車部品(防振ゴム、ホース)を持つグローバルサプライヤー/世界23カ国に84拠点を展開/フランクで意思決定の早い社風◎/2022年度より過去最高の売上高を更新中〜
■業務内容
東証プライム上場の当社にて、モノづくり人材の育成をご担当いただきます。
■業務詳細
・国内外拠点におけるモノづくり研修の企画、実行(からくり改善、IE,QC 等)
・生産支援講師の報告書作成
・モノづくりや改善活動に関わる知識やスキルの習得、それを活用した改善活動へのアドバイス
▼モノづくり支援室の取り組み例
当社グループでは、多角的な視点をもって改善に取り組む文化が根付いています。
モノづくり支援室の取り組み例として、当室が音頭をとっている「工場交流会」がございます。工場交流会では、改善活動の活性化を目的に、工場見学にとどまらず現場の改善アイデアや情報を共有し、課題や悩みについても自由に意見交換できる場を提供。事業部門の壁を越え、活発に意見が交わされています。
※https://srkpresidentblogjp.sumitomoriko.co.jp/posts/56475026/
■組織構成
モノづくり支援室:室長以下、30代~50代まで幅広い層のメンバーが活躍しています。
■魅力
◎腰を据えて働く
基本的に転居を伴う転勤はなく、本ポジションで経験を長く積むことを想定しています。※総合職採用のため、異動や出向等により転勤が発生する可能性もございます。
■当社について
◎1929年創業、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車(モビリティ)」「インフラ・住環境」「ヘルスケア」等のフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。
◎世界規模のM&Aを行い、グローバル展開を加速させており、現在では世界23カ国84拠点の幅広い地域で事業を展開しています。おり、現在では世界23カ国84拠点の幅広い地域で事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかを満たす方
・モノづくり全体の流れを理解されている方
・トヨタ生産方式の知識をお持ちの方
・カイゼン活動のご経験
★設計、生産技術、品質保証、製造業における間接部門など、ご経験職種は問いません!
■歓迎条件
・語学力(英語/日常会話等)
・自動車部品業界での業務経験
・モノづくり知識(IE,QC,TPS)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は実務経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収(住宅手当あり・残業25時間/月の場合)
26歳独身:560万/30歳扶養家族1名:670万/35歳扶養家族2名:770万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
小牧本社
住所:愛知県小牧市東3-1
勤務地最寄駅:名鉄小牧線/間内駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※国内外拠点への異動・出向の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※福利厚生欄参照。
住宅手当:※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等
<その他補足>
■扶養手当:1人目:17,500円 2〜6人目:9,000円 ※配偶者を除く
■住居手当:本人契約の賃貸住宅(本人名義)に住む場合は、〜30,000円支給。※40歳まで
■その他:カフェテリア制度(年間最大3万ポイント)、住宅積立、財形貯蓄、各種教育制度、企業年金、社員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏期休暇、年末年始休暇等。特別休暇として誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等あり。※会社カレンダーに準ずる
※有給について、2年目以降、4/1を起算日として会社規定に基づき最高20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友理工株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
自動車用および産業用各種防振ゴム・ホース、IT関連用精密樹脂製品、各種産業用資材などの開発・製造・販売。
※2014年10月1日付で、社名を「住友理工株式会社」に変更致しました。
■事業部門:
住友理工の事業領域は、自動車からIT関連機器、車両、工作機器、建築、住宅など生活に関わる幅広い分野に渡ります。また自動車メーカーの海外進出に合わせ、北米、アジア、ヨーロッパに生産拠点を設立。日本を中心とする世界四極生産体制を確立しています。
1).自動車用品部門:
「防振ゴム」「自動車用ホース」「制遮音、内装品」と大きく3つに分類。中でもエンジンや路面から伝わる振動を抑え、快適な乗り心地を実現する自動車用防振ゴムは世界、国内ともにトップシェア。自動車用ホースにおいても国内トップシェアを誇ります。
2).一般産業用部品部門:
・[IT関連分野]:高度情報化社会にもとめられるOA・情報・通信機器の機能部品を扱っています。エラストマーの豊富な開発経験と固有技術、先進の独自生産設備と品質管理、さらに新技術への飽くなき挑戦により、高品位な製品をスピーディーかつタイムリーに開発・供給しています。
・[産業資材・その他分野]:工業製品のコア部分「伝える」「搬送する」「振動を抑える」ことを担当しています。これらの技術の蓄積に、新たな強い研究開発力を付加することにより、確かな製品づくりに取り組んでおります。
■事業優位性/特長 等:
・自動車用防振ゴム・ホースをはじめとして、複写機等多彩な用途を持つラミネート基材など、世界トップクラスの売上高シェアを持つ製品が多数あります。防振ゴムでは世界第1位のシェアを獲得しています。
・創立80周年記念事業の一環として竣工した技術研究所「テクノピア」における新商品・新事業の研究開発などを通じて、社会との接点は広がりを見せています。
■「住友理工 事業早わかり」
https://www.sumitomoriko.co.jp/company/at-a-glance/