【名古屋】介護・看護コーディネーター◆富裕層向け／家事・介護・医療サービスの利用者対応／サービス提案【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ポピンズファミリーケア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【名古屋】介護・看護コーディネーター◆富裕層向け／家事・介護・医療サービスの利用者対応／サービス提案
〜看護師コーディネーター・介護コーディネーターからお選びいただけます〜
■仕事内容
下記２つの職種を募集しております。
※いずれかのお仕事をお選びいただけます。
＜介護コーディネーター＞
富裕層向け家事・介護・医療サービス「ポピンズVIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行う仕事です。
VIPケアサービスは完全オーダーメイドのお仕事です。お客様のお困りごとをお伺いし、お気持ちに寄り添い、最適なサービスを提案していただきます。
＜看護師コーディネーター＞
ナースケアのリーダー的役割を担い、サービスの運用全般に関わっていただきます。
ナースケアスタッフの採用と育成をいただくほか、サービスを利用されるお客様へのコーディネートを通して、当社サービスを世の中に浸透させていく職務です。
（お客様のご要望に対し、家事・介護・医療サービスの最適なコーディネートを行い、ご提案するお仕事です）
■具体的には
＜介護コーディネーター＞
・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内
・入会の契約業務
・お客様対応
・ケアスタッフ教育・指導
・その他事業部内業務
＜看護師コーディネーター＞
ナースケアのリーダー
・ケアスタッフの採用・育成
・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内、入会契約業務
・お客様対応
・病院などへのナースケアの営業業務
※ケアに入ることもあり、夜勤は応相談
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・何らかの介護関連の資格
・接客など、お客様応対の経験
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜介護コーディネーター＞
■必要条件
◎以下いずれかの資格
介護福祉士・サービス提供責任者経験者・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修修了者・社会福祉士、看護師等
◎介護・接客経験
◎接客等お客様応対経験
■歓迎条件
◎介護現場経験
＜看護師コーディネーター＞
■必須条件
◎正看護師資格
◎以下いずれか
・成人看護、老人看護の就業経験5年以上
・病院や訪問看護ステーション、介護施設でのマネジメント・管理者経験
＜共通＞
■必須条件
◎PCスキル
＜必要資格＞
必要条件：介護福祉士、看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、サービス管理責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
その他固定手当/月：3,000円
＜月給＞
223,000円〜303,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：シニアスタフ手当として
※上記給与内訳は年収330万円〜450万円の場合となります。
＜年収450万円〜550万円の場合は管理監督者採用＞
基本給：300,000円〜370,000円／管理職手当：20,000円〜100,000円
※管理監督者のため残業代なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用の場合時間外労働適用外※ケアに入ることもあり、夜勤は応相談
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万8千円／月まで支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■保育士資格取得補助
■海外研修
＜その他補足＞
■定期健康診断
■内閣府ベビーシッターチケット利用可
■自社サービス割引
■インフルエンザ予防接種代補助
■ストックオプション
■給与改定有、賞与有（※業績、評価により変動有：過去標準評価では2.8カ月）
■時差出勤可（出勤7時〜11時に変更可／要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可※要上司承認
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は賞与／給与改定の査定期間に含まれません
※在宅勤務、時差出勤は試用期間中3か月中は対象外です
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なります）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ポピンズファミリーケア
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 「世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」この視点から生まれたのが、ポピンズの教育方針「エデュケア」です。
エデュケアとは、EDUCATION(教育) + CARE（保育）人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。
◆子育て支援サービス
ポピンズナニーサービス（教育ベビーシッター）
◆介護支援サービス
高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」
デイサービス