【広尾本社】営業/マネージャー候補◆富裕層向け家事・介護・医療サービス/顧客ニーズに応えた提案型営業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ポピンズファミリーケア [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【広尾本社】営業/マネージャー候補◆富裕層向け家事・介護・医療サービス/顧客ニーズに応えた提案型営業
〜介護福祉士・看護師資格保有者歓迎/社会貢献度高◎VIPケアサービス(家事・介護・医療サービス)〜
■仕事内容
当社のVIPケアサービス(家事・介護・医療サービス)の営業を担当いただきます。
■具体的には
・シルバーケアサービス営業チームの業務推進
・予実管理、PLマネジメント
■当グループについて
〜上場企業/女性活躍保育業界トップクラス/成長企業〜
当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社(株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、
株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ)、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成しております。
事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、事業基盤である「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、育成事業である「プロフェッショナル事業(教育研修・調査事業」などを展開しております。
当グループの強みはホスピタリティが高い社員が多いことです。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・介護福祉士または看護師資格保有者
・BtoBまたはBtoCビジネスの営業経験者 ※業界未経験歓迎
・売上数字の分析・対策構築、課題解決、業務改善経験を講じられる方
■歓迎条件:
・営業(法人・個人/無形・有形問わず)経験
(営業職、提案営業、コンサルティング、カウンセリング)
・中小企業経営者や大企業部門長などとの折衝経験
・ホスピタリティが高い業務に従事していた方(ホテル・CA・富裕層向け個人営業など)
<必要資格>
必要条件:介護福祉士、看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜300,000円
その他固定手当/月:3,000円
<月給>
283,000円〜303,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:シニアスタフ手当として
※上記給与内訳は年収420万円〜450万円の場合となります。
<年収450万円〜600万円の場合は管理監督者採用>
基本給:300,000円〜350,000円/管理職手当:20,000円〜100,000円
※管理監督者のため残業代なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
広尾駅より徒歩2分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※管理監督者採用の場合時間外労働適用外
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万8千円/月まで支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■保育士資格取得補助
■海外研修
<その他補足>
■定期健康診断
■内閣府ベビーシッターチケット利用可
■自社サービス割引
■インフルエンザ予防接種代補助
■ストックオプション
■給与改定有、賞与有(※業績、評価により変動有:過去標準評価では2.8カ月)
■時差出勤可(出勤7時〜11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可※要上司承認
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は賞与/給与改定の査定期間に含まれません
※在宅勤務、時差出勤は試用期間中3か月中は対象外です
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なります)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ポピンズファミリーケア
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 「世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」この視点から生まれたのが、ポピンズの教育方針「エデュケア」です。
エデュケアとは、EDUCATION(教育) + CARE(保育)人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。
◆子育て支援サービス
ポピンズナニーサービス(教育ベビーシッター)
◆介護支援サービス
高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」
デイサービス