【愛知/大府】生産技術(自社設備設計)◆年休121日/土日休み/創業75年の自動車部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社松尾製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【愛知/大府】生産技術(自社設備設計)◆年休121日/土日休み/創業75年の自動車部品メーカー
〜デンソーから信頼賞/生産設備の内製化+高い技術力でEV化トレンドにも柔軟に対応している優良企業〜
■採用背景:
1948年創業し、総合自動車部品メーカーとして多くのお客様に選ばれ続けてきた当社ですが、EV化に伴うお客様からの需要が増加しているため、生産設備の内製化強化を目的とし生産技術課の人員を増員いたします。
■職務内容:
社内で使う生産設備の開発・設計を担当いただきます。上流の構想設計から基本設計、詳細設計まで一貫して効率的な製造工程設計が担当できるポジションです。
◇具体的には(業務例):
・内製化生産設備の構想設計
・生産目標に対する工程プロセス設計
・設備完成に向けた詳細設計
・設計内容の検証や改善 ・・・ 等
*自社工場用の設備を取り扱うため出張は少なく、設計業務に集中可能です。
*入社後には自身の経験からできる業務を行って頂き、スキルアップをしながらできる業務を増やして頂きます
■組織構成:
・生産技術課は30名、そのうち機械設計担当は7名で業務を進めており、設備ごとに人員がアサインされます。
・チームで働き、それぞれが意見を言い合いながら業務を進めております。
・同社の製品は細かい部品が多く年間で約100台(大小あり)の新規設備を導入していますので、自身の意見が反映されやすく、エンジニアとして成長できる環境です。
■当社の魅力:
◇高い技術力(一貫生産体制):
当社は、製品の企画開発から生産までをグループ内で一貫して行える体制を整えています。これにより、幅広いニーズに対応できる高い技術力を持ち、顧客から「困った時にマツオさんに頼めば作ってくれる」と評価されています。
*開発例:EVモーター用制御センサー(レゾルバ)、急速充電用の軽量導体棒ユニット(バスバー)
◇積極的な事業拡大やグローバル展開:
当社は積極的なM&Aを行い、今まで持っていなかった設備や技術を取り入れることで競争力を強化しています。また、国内外に広がるネットワークを持ち、アメリカ、中国、ベトナムなどに現地法人も展開しており、変化に対応できる生産体制を持っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記いずれかを満たす方)
・設備設計経験をお持ちの方
・生産技術としてのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定します。
■月給制
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月) (昨年度実績4か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
(株)松尾製作所 本社
住所:愛知県大府市北崎町井田27-1
勤務地最寄駅:共和・前後駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜13:59
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:25
<その他就業時間補足>
■休憩:65分(10:00〜10:10、12:15〜13:00、15:00〜15:10)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※福利厚生その他欄参照
家族手当:第1扶養17,000円、第2・3扶養各5,000円
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金制度あり
退職金制度:60歳以降、再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
財形貯蓄、育児休暇制度、車通勤可
資格取得補助
・報奨金(該当資格合格時)20,000円〜40,000円
・技能手当500円〜2,000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(土・日)※トヨタカレンダーによる
慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、、5日連続有給取得制度(勤続10年毎) 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社松尾製作所
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
約70年の歴史を持ち、創業当時から線ばね製造業をはじめ、精密プレスや温度センサー品、樹脂インサート品、複合加工品、また金属表面処理品と様々な分野で成功を納め、一貫生産体制の確立や自動車設備の開発を行っています。