募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
＜業界未経験歓迎＞
形問わず営業経験が3年以上ある方
傾聴力、顧客と伴走する事が好きな方

■歓迎要件： ＜以下いずれかを満たす方も歓迎いたします＞
・マンション管理業の経験者 ※フロントや現場担当者と直接会う経験がある方を想定しています。
・設備点検・設備管理の経験者 ・不動産業界での事務の経験者 ※契約管理に携わったことがある方を想定しています。
・宅建士資格をお持ちの方 ・管理業務主任資格をお持ちの方
・管理業務主任資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜480万円

＜賃金形態＞
年俸制



＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,665,400円〜4,104,000円
固定残業手当/月：44,550円〜58,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円〜400,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・スキル等を考慮して決定いたします。
■年収例：
・500万円／45歳／5年目
・560万円／55歳／9年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
ザ・レジデンス白金スイート
住所：東京都港区白金6-16-6
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※残業は月10時間以下。業務は社員同士協力して分担しています。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月5万円まで）
社会保険：社会保障完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■給与改定（年1回／12月）年齢や各種評価により、毎年昇給・昇格の機会があります。
■資格手当
■勤続手当
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休※取得・復職実績あり
■半期休暇（13日／年）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※4ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与や待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇：月9〜10日（シフト制により変動あり）
業務に支障がない範囲で、自分でシフトを決めることができます。有休や半期休暇も使えば、月11日休みも可能です。


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社シティインデックスホスピタリティ

業種

医療・福祉関連

事業内容

■事業内容：
・介護付有料老人ホーム運営
・高齢者向け分譲マンション運営管理受託
・介護保険法に基づく居宅介護支援事業及び訪問介護事業

■事業の特徴：
（1）フロントサービス…フロントには24時間スタッフが常駐し、入居者との日々のコミュニケーションはもとより、来訪者の対応といったフロントサービスに加え、緊急時の安否確認、館内併設の健康相談室や協力医療機関、介護部門及びマンション管理部門と連携した生活全般に渡るきめ細かな生活支援サービスを提供します。一方、日々の生活を豊かに彩るイベントの運営やサークル活動のサポートを実施します。
（2）レストランサービス…館内のレストランは、様々な状況を彩りながら満足できるような食事を提供します。予約不要で複数から選択できる日々のメニューを基本として、アラカルトメニュー、要望の予算と各種リクエストに対応可能な特別料理（要予約）も用意しています。カロリーや塩分量についても表示することにより健康管理をサポートします。また、全てのレストランには個室を用意しています。
（3）介護サービス…細やかな気配りとともに、ケアに必要な正確な情報の収集に努め、看護・医療等の専門家による科学的分析も必要に応じてケアプランに活かすことはもちろん、リハビリテーションをはじめ、最新の認知症ケア技術やターミナルケア等、一人ひとりを生涯に渡って支援していきます。介護付有料老人ホームにおいてはもちろんのこと、シニア分譲マンションにおいても館内併設の訪問介護事業所にて24時間介護サービスを提供できる体制を整えています。同じく館内併設の居宅介護支援事業所では、介護保険を初めて利用する顧客にも安心してもらえるよう、各種相談への対応、行政への申請代行業務やケアマネジメント関連業務を提供します。
（4）医療サービス…医療面の安心は、一人ひとり日々の暮らしにとってとても心強いサポートだと考えています。各レジデンスに健康相談室を設置し、看護師が駐在することにより、健康管理についての安心を提供します。具体的には、緊急時の対応や協力医療機関との連携による支援等があります。また、各レジデンスに併設のクリニックでは、入居者のかかりつけ医としての日常の診療を行っています。