【八潮市】＜未経験歓迎＞◆木造住宅用接合金物の企画・開発・設計◆年休121日／転勤なし◇業界トップ級【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カナイグループ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【八潮市】＜未経験歓迎＞◆木造住宅用接合金物の企画・開発・設計◆年休121日／転勤なし◇業界トップ級
〜木造住宅用接合金物シェアトップクラスの商品数を誇る大手メーカー／わからないことは質問できる環境／年休121日／ボーナス有◎〜
■業務内容：
当社にて、木造住宅用接合金物の企画・開発・試験・設計をお任せします。
■具体的には：
◇CADを使った図面の作成と管理
◇試験体の作成と耐力確認テスト
◇認定及び第三者機関への申請業務
◇特許などの権利関係の申請 等
※出張が年に数回程度ございます。
■製品力：
・建築金物で国内シェアトップクラスの当社。長年培った経験から、製品の開発力、顧客目線の梱包等で安定した支持を得ており、毎日必ずどこかの建築現場で使用され、暮らす方々の安全安心を提供しています。
・環境性能、耐久性の高いオリジナル表面処理デュラルコート開発や中大規模木造用の超ロングビス「パイルパイクビス」、邸別金物積算の内製化、邸別発送等、業界初の取組みを実施し業界をリードしてきた成長企業。顧客目線の梱包により安定した支持を獲得。
・地震対策に不可欠で、国の基準で多くの製品に取付義務がある為、毎日必ずどこかの建築現場で使用される重要な製品を製造しています。
■当社について：
・木造建築の現場で使用される接合金物の企画・開発・設計に力を注いで参りました。「カナイオリジナル金物」は機能的で美観への工夫があり、施工時の配慮も十分な研究開発の蓄積を持つ製品です。お陰様で日々、設計・施工に携わる方々から多くの問い合わせや相談を頂戴しております。
・当社がメイン事業としている木造建築用接合金物は、国の法律で定められておりますので、なくてはならない製品となり、お客様へきちんと提供しなければなりません。一発大儲けは難しいですが、着実に堅実に今ある住宅メーカー様と取引を続けいきます。住宅の着工が減っている環境であり、大手メーカーも存続のために試行錯誤している段階ではございます。その中で、取引先も精査しておりますが、当社は取引先として選ばれる側でございます。その理由として、下記3点の強みがあげられます。
1）他社にないグループ全体で開発から生産、建築現場までお届けするという一貫性
2）グループ会社の中で工場があり、住宅の長寿命化に対応できる品質担保
3）物流センターもあり、日本全国どこへでも速やかにお客様のご要望に応じた販売網の管理
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。
◆歓迎条件：
建築・理工・化学系の学科卒の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
273万円〜350万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜250,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
195,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計2カ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
浮塚事業所
住所：埼玉県八潮市浮塚507-1
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン 線／谷塚駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数：3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由※一部従業員利用可
■継続雇用制度（再雇用）※一部従業員利用可
■社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※年4回程度土曜出勤あり（会社行事や棚卸）
夏季6日、年末年始6日、GW休暇、その他（会社カレンダーによる）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カナイグループ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 当グループでは、木造建築の木と木をつなぐ接合金物の開発から製造、オリジナル開発の防錆処理（デュラルコート）、卸売り等を事業として展開しております。
1963年の創立以来、木造建築の現場で使用される接合金物の企画・開発・設計に力を注いで参りました。「カナイオリジナル金物」は機能的で美観への工夫があり、施工時の配慮も十分な研究開発の蓄積を持つ製品です。お陰様で日々、設計・施工に携わる方々から多くの問い合わせや相談を頂戴しております。
㈱カナイグループは開発、仕入れ、そしてグループ4社を含めた全社の管理業務を中心に500名以上の社員の経理人事領域を担っております。
■カナイグループの事業概要：
・接合金具の製造
・各種金物の仕入
・コンテナ直送販売 等
■カナイグループが選ばれる理由：
・グループ企業にて、建築金物を一貫生産します：岸和田（大阪）・久喜（埼玉）・杉戸（埼玉）・国内外グループ会社と複数の生産拠点を構え、加工はもちろん表面処理まで一貫して対応しております。
・環境に優しい防錆処理「デュラルコート」
・お客様のご要望に応じた納品方法：北は北海道から南は福岡まで全国９拠点の物流センターを自社で構え、地域に密着し、日本全国どこへでも速やかにお客様のご要望に応じた最適な納品方法をご提案できる体制を構築しております。
・建築金物の性能に関する開発試験
■取扱製品：
・基礎金物：アンカーボルト、鋼製束、床下換気口等
・座金・ボルト・ナット
・在来工法金物：各種接合金物、ホールダウン金物等
・補強金物・補助金具：天井補強金物、断熱材支持金物等
・2×4工法金物：木割れ防止釘、L型接合金物、帯金物等
・オリジナルビス
・施工用工具：ビス締め付工具、座金締め付工具、座堀錐等
・換気金物：軒裏換気金物、換気フード金物等
・釘
・ねじ 等
■カナイグループ：
・KN村田産業㈱：釘ねじ・建築金物の製造、防錆処理「デュラルコート」等の事業を展開。
・㈱関西リベット・サービス：ブラインドリベットやドリルネジ、各種ファスナーの製造・販売
・㈱シンエイ：ネジ全般、関連部材の卸
・台湾金井企業股股有限公司