【福岡/未経験歓迎】HOT PEPPER Beauty営業※3年間で圧倒的成長を/年休140日以上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リクルート [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/26
仕事内容
【福岡/未経験歓迎】HOT PEPPER Beauty営業※3年間で圧倒的成長を/年休140日以上
【未経験歓迎/新規・既存どちらも対応/美容院・美容サロンの経営課題を解決/自分の描くキャリア・なりたい姿に向けてスタート!】
■メインミッション:
美容院・美容サロンの抱える経営課題に対して、WEBサイトと連携したデータを元に提案を行い、店舗運営を伴走する地域の飲食業界を盛り上げる仕事です!
■提案商材:
(1)ホットペッパービューティー:
「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。
(2)サロンボード・Airビジネスツールズ:
「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。
■営業スタイル:
新規開拓と既存顧客へのアプローチを行い、美容院・美容サロン店が直面する経営や集客課題を抽出し、最適な業務支援サービスや広告プランをします。
■仕事の流れ:
・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ)
・課題ヒアリング、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案
・企画の実行
・効果検証・アフターフォローの実施
\得られるスキル・成長環境/
・美容院・美容サロンの経営課題に正面から向き合い、0から1の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です!
・新規開拓はもちろん、今ない集客や利益をどう生み出すか、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで他では味わえない成長実感を感じることができます
・営業未経験、業界未経験の方でも活躍実績が多数あります!
・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事です!
・チーム戦・全員戦とナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています!
・様々な美容のシーンを通して地域の人が笑顔になったり、美容院・美容サロン店が元気になる、そして街が活気づくきっかけを作るお仕事です
\キャリアステップ/
3年間の契約社員での採用になります。3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあり、転職支援制度なども整っています。(諸条件あり)
卒業後のキャリア:地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業(大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等)・企画マーケティング職
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・ご自身の市場価値を高めたいという方
・成長意欲高く仕事に取組める方
・チームや周囲と協力して仕事を進めることのできる方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
359万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,829円
固定残業手当/月:58,171円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年2回(4〜9月在籍分を12月、10〜3月在籍分を6月に、支給)
【年収例】359万円
営業職/固定月給27万円+賞与25万円×年2回の場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡支社
住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
エリアを跨いでの転勤はございません。転居がない範囲での拠点移動の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後の導入研修
■個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供。卒業までの支援制度:転職の情報提供、面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金(100万円)
<その他補足>
社会保険完備・交通費実費支給 特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇)あり。
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※地域ブロック/職種限定の正社員登用制度有:年2回
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数140日
■休日140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによる。
■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇
■有給休暇:入社時に15日を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リクルート
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。
HRテクノロジーSBU
マッチング&ソリューションSBU
人材派遣SBU