【リモート可】マーケティング〜新宿の3D猫を手掛けるデジタルサイネージのパイオニア企業◆家賃補助あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＭＡＤＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/22
仕事内容
【リモート可】マーケティング〜新宿の3D猫を手掛けるデジタルサイネージのパイオニア企業◆家賃補助あり
【リモートと出社のハイブリッド勤務/サイバーエージェントグループからスピンアウト/服装自由で自分らしく働ける/年休120日/完全週休2日制/家賃補助あり】
■業務内容：
リーダー候補として、当社事業のマーケティング戦略策定及び実行、広告サービスの価値向上を牽引していただきます。
広告主や広告代理店の課題に対して自社プロダクトの認知やwebサイト、web広告、ウェビナー、コンテンツを通じてインバウンドリードからの商談創出を行います。
新しいアイデアを施策に落とすことも可能です。
▼業務内容詳細
・ リード獲得｜広告運用（Google/Meta）、SEO、ホワイトペーパー、ウェビナー、コラム、LP構築など
・ ナーチャリング｜メール・MA設計、インサイドセールス連携など
・ 営業連携｜商談データの分析、勝ちパターンの抽出など
・ 分析／改善｜ダッシュボード構築、施策ごとのROAS/ROI分析など
・ ブランド設計｜サイト改善、スライドや提案資料の整備など
■働きやすい環境あり
年休120日＆完全週休2日制でプライベートも充実！
服装自由で渋谷にある綺麗なオフィスで働くことができます。
広告業界に興味がある方も歓迎です。
参考：https://www.mads-recruit.com/culture
■MADS・当ポジションの特徴
・大手の広告代理店や広告主との取引が多く、業界最前線で経験が積める
・業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積
・MVP表彰/年2回の査定により成果を正当に評価
・リモート/出社を合わせたハイブリッド勤務が可能
・ナレッジ共有会を週次で実施し、スキルアップの機会を提供
・年間休日120日/土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境
・平均年齢20代後半/若手が活躍中
■当社について：
2013年に設立後、全国で初めてデジタルサイネージ事業を展開。
ドラッグストア／スーパー／美容サロン／交通機関／商業施設など、生活のあらゆるシーンを彩るリテールメディアのネットワークを構築し、生活動線を捉えた広告配信・デジタル OOHで購買促進を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
- 何かしらの広告や、PR、販売促進等の経験2年以上
- 広告業界、BtoBサービスにおけるマーケティング全般への興味・関心
- 論理的に物事を考える力
- Google、Microsoftツールの利用経験
■求める人物像
- MADSのミッションに共感いただける方
- ベンチャー企業で裁量を持って挑戦したい方
- フットワーク良くコミュニケーションできる方
- スピード感のある環境で若いうちから成長したい方
- 定量的、論理的な思考力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜480万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,607,652円〜3,124,668円
固定残業手当/月：100,875円〜121,050円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
318,179円〜381,439円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区宇田川町3-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持ち家でも適用／支給規定あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
＜その他補足＞
・慶弔手当
・オフィス内にバーカウンターあり（コーヒー、水フリー）
・服装自由（お客様に合わせてスーツの場合もあり）
・MVP表彰イベント（月1回）
・社内交流会（参加自由）
・PC端末の選択可能（Mac／Windows）
・毎週水曜日UberEats（会社1,000円負担）
・シェアオフィス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■ 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、女性休暇
■ リフレッシュ休暇（勤続3年目から毎年5日間）など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＭＡＤＳ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
デジタルOOH アドネットワーク事業、デジタルOOH メディアマネタイズ事業、マーケティング支援事業
■代表メッセージ：
日常のあらゆる公共の場や店舗でデジタルサイネージと呼ばれるスクリーンやタブレットを目にするようになりました。
インターネットが人々の生活に浸透して25年余り、情報インフラはテレビをはじめとしたマス媒体から、インターネットを通じたデジタルデバイスへと移り変わりました。
そしてあらゆるモノが、あらゆる場所でインターネットに繋がるこの時代に、情報表示端末であるデジタルサイネージは、もはやオンラインが前提となっているデバイスのひとつです。
かつてのビルボード看板に取って代わった大型ビジョンだけでなく、交通機関や商業施設、オフィスやマンションの公共スペース、タクシー車内に至るまで、既に日常のあらゆるシーンでスクリーンは身近な存在となり電子決済やデジタルクーポンの発行など、その用途と存在は益々広がっています。
わたしたちは、あらゆるスクリーンをインターネットで接続し、その時、その場所にいる、その人にとって、価値ある最適な情報をデジタルの力で簡易的に届けることを目標に、新しい情報流通のカタチを創っていきます。