上尾/リモートワーク可能◆ボルボトラックの販売戦略企画※管理職候補◆プライム上場いすゞG【dodaエージェントサービス 求人】
UDトラックス株式会社 [人材紹介求人]
- 埼玉県
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
上尾/リモートワーク可能◆ボルボトラックの販売戦略企画※管理職候補◆プライム上場いすゞG
〜試用期間終了後、正社員登用予定/フレックスタイム制度あり〜
■ポジション概要
本ポジションは、大手トラックブランドの販売に関わる国内販売ネットワークの支援・戦略企画を担うチームのマネジメントをお任せするポジションです。
全国のディーラーや販売会社と密に連携しながら、販売促進施策の立案・実行、問い合わせ対応など、戦略と現場をつなぐハブの役割を果たします。
単なる営業サポートではなく、大手トラックブランドのプレゼンスを日本市場に確立し、強化するための中心的な役割を担っていただきます。
■主な業務内容
・ディーラー/販社からの販売関連問い合わせ対応・支援(日常的な営業支援業務)
・大手トラックブランドの製品の販売を推進するための施策・プロモーション企画立案、運営実行
・次年度販売支援活動の計画・予算策定
・営業支援ツール(SF)による事業計画に対する進捗の管理
・チームマネジメント(2名のスタッフ管理・業務調整)
■主な成果責任/KPI
・各業務におけるスケジュール通りの準備・実行
・施策や会議体等に関する資料・予算の精度とスピード
・ディーラー/販社との信頼ある関係性の構築と対応力
・国内市場における大手トラックブランドのポジションの強化
■このポジションの魅力
・世界的ブランドの価値を日本市場でどう伝えていくか、自らの手で形にできます
・戦略立案から現場支援まで、営業組織全体の動きが見える立場
・国内外の関係者との連携により、グローバルな視点や英語対応力も磨けるポジション
・若手から中堅メンバーを束ね、チームとして成果を出すマネジメント経験が積めます
■UDトラックスについて
UDトラックスは、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。
UDトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代の
スマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。
私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトや施策の企画〜運用における管理能力
・データを活用した分析・資料作成スキル(Excel, PowerPoint)
・自動車販売会社もしくは自動車業界での業務経験:3年以上
・リーダー、マネジメント経験:2年以上
■歓迎条件:
・車両や架装に関する基本的な知識
・英語での基本的な読み書き、コミュニケーションスキル(社内文書・メール・会話初級レベル)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
657万円〜966万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):547,000円〜805,000円
<月給>
547,000円〜805,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・退職一時金(試用期間終了後)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度
<その他補足>
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助/上限あり)
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
■ジム(本社ビル内)
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
3カ月経過後、正社員登用予定です
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中と正社員登用後に労働条件の変更はありません
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■基本土日祝(一部、土曜日に出社可能性あり)
■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後最大20日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- UDトラックス株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売