【愛知/みよし】自動車部品の品質保証◆独立系自動車部品メーカー大手/DXなど...

株式会社三五

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【愛知/みよし】自動車部品の品質保証◆独立系自動車部品メーカー大手/DXなど積極投資【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社三五 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21

仕事内容

【愛知/みよし】自動車部品の品質保証◆独立系自動車部品メーカー大手/DXなど積極投資

〜東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー/2028年に創業100周年/DX化へ国内過去最大の35億円を投資〜

■役割:
・各生産工場の弱点を掴んだうえで、不良発生の未然防止活動を推進
・品質学習館の活性化等、品質向上を目指した仕掛け、企画を立案し推進

■具体的には:
<各工場で発生している不良の要因深掘りと解析による弱点把握>
・必要に応じて、製造部、品質管理課、生産技術部などと連携し、生産ラインを現地・現物で確認しながら調査、解析を実施
・各不良の要因深掘りから、根本的な弱点・課題を抽出し、対策および改善のための計画を立案して、関係部署と連携して推進
<設計、生技、製造問わず、品質向上のための企画を考えて策定し、活動を推進>
・活動に必要な部署をしっかり巻き込んでいき、連携して活動を進める
※宿泊出張は関東、九州、東北方面あり。(年数回で1〜2泊程度)

■身につくスキル:
◎日々、新しい問題や課題が発生するため、その調査・解析と解決に向けたアクションなど、非常にやりがいがある。また、それらを行う過程で自部署のメンバーや多くの部署のメンバーと密に関り合いながら楽しく進めることができる。
※QC手法・問題解決スキル、対話力、洞察力、プレゼン力など
◎海外事業体との定期的なコミュニケーションによる語学力アップ(特に英語)

■組織構成:
・部門全体人数/44名(基幹職以上5名、主任職7名、その他32名)
・年齢構成/20代3名、30代3名、40代7名、50代以上6名
・男女比/3:1
・中途社員比率/新卒2.3:中途1(正社員のみ)

■組織のミッション:
グローバルで客先流出不良ゼロを目指した品質保証体制の確立

■当社の魅力:
製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車部品業界での品質管理、品質保証部門の実務経験

■歓迎条件:
・アーク溶接、スポット溶接の知識と実務経験
・プレス加工の知識
・QC手法や問題解決手法の知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,300円〜328,800円

<月給>
265,300円〜328,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)
※賞与実績:2023年度実績5ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
技術本館・八和田山工場
住所:愛知県みよし市三好町八和田山5-35
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/知立駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■在宅勤務は育児等の都合で週1〜2回は相談可能です。
■時短勤務制度あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
月残業:20〜30h程度※昨年度実績(不定期でPJTの佳境になるタイミングは月45h程度)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出(上限150,000円)
家族手当:扶養配偶者5,500円、その他1,400円/人
住宅手当:対象は会社規定による
寮社宅:自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■制度:各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度(車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで)、企業年金基金、カフェテリアプラン60,000ポイント/年
■子育て応援手当:14,600円/人(18歳までの扶養家族)
■施設:グラウンド、トレーニング施設
■組合行事:ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇(取得率:91%)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社三五
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜1928年創業/世界レベルの金属加工技術でグローバルにも展開/自動車用排気系システム国内シェア最大手の自動車部品メーカー〜
■事業概要:
・自動車用排気系システム(マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド)、 プレス部品等の開発・製造
・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売
※「素材」から「設計」「試作」「テスト」「評価・解析」「生産準備」「量産」までの一貫体制を保有。自動車メーカーへの提案や共同開発を行う等、先行開発にも取り組んでいます。
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