<制度企画に挑戦したい方!>【愛知県春日井市】人事担当〜トヨタグループ/就業環境・福利厚生充実〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファインシンター [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/22
仕事内容
<制度企画に挑戦したい方!>【愛知県春日井市】人事担当〜トヨタグループ/就業環境・福利厚生充実〜
◇◆スタンダード市場上場/トヨタGの人事/10年間で定着率90%以上/充実した福利厚生と労働環境◆◇
■業務概要:
同社の人事部門において、制度企画、採用活動、教育・人材育成など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
特に、新しい人事評価制度の導入に向けた部署強化のため、幅広い業務に携わりながら制度企画にも積極的に関与していただく予定です。
※ご入社時は制度企画のご経験がなくても応募大歓迎です!
■職務詳細:
(1)人事諸規則、諸制度の企画・整備
(2)採用活動全般
(3)教育・人材育成
(4)その他人事に関する業務など
■組織体制:
同社の人事部門は、メンバー2名と管理職3名、派遣スタッフ2名で構成されています。
女性の割合が多く、50代から30代の若手まで幅広い年齢層が活躍しています。
少数精鋭のチームで、各自が多岐にわたる業務を担当しながら、互いにサポートし合う風通しの良い環境です。
■働き方:
同社は社員のワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上、残業時間月平均20時間程度(繁忙期を除く)と働きやすい環境を提供しています。
フレックスタイム制やリモートワークの導入も検討しており、柔軟な働き方が可能です。
■キャリアパス:
人事部門内でのローテーションの可能性もあり、幅広い業務経験を積むことができます。
将来的には制度企画などにも携わっていただくことを期待しております。
経験と実績に応じて、キャリアアップが期待できるポジションです。
■企業の特徴/魅力:
◎粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。
◎スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。社員の定着率は9割を超え、ワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
◎「明るく働き甲斐のある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの恩恵もあり充実した福利厚生と労働環境、社風を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人事業務経験3年以上の方
■歓迎条件:
・給与計算スキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
535万円〜635万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
280,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月の所定労働日数:20.33日(月平均)
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収は平均残業時間20時間/月を含みます。
■賞与:年2回(7月、12月/過去実績4.3ヶ月)
■昇給:年1回(4月)
■残業手当:時給30%割増
■休日出勤:時給45%割
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
勤務地最寄駅:JR中央線/高蔵寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可能(駐車場有)※屋内全面禁煙/敷地内(屋外)に喫煙スペース有り
<転勤>
当面なし
当面無し転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度(繁忙により変動あり/24年度実績より)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000万円/月(会社規定による)
家族手当:第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円
寮社宅:会社都合の転勤の場合あり(独身者対象外)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育・研修です。
<その他補足>
■制度:退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度(育児休業の取得率が高く、女性が活躍しやすい職場です。)
■設備:社員食堂(本社と4工場にあります。定食265円・麺類137円など)、独身寮
■その他:共済会(社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います。有志でクラブ活動<野球・ボウリング・釣り>などもしています。)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(誕生日月の任意の1日を休日にできます)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファインシンター
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:技術力に定評がある粉末冶金製法による自動車、鉄道、産業機械部品・油圧機器製品のメーカーです。
■事業詳細:国内外において自動車や鉄道車両向けを中心に、高強度部品・摩擦摺動部品・複雑形状部品・チタン部品・アルミ部品・磁性材など広範囲にわたる粉末冶金部品を製造する業界のリーディングカンパニーです。また、当社製品を活用した小型油圧機器は高い評価を得ており、歯科治療椅子やCTスキャナーなどに広く使われています。
・自動車用部品・産業機械用部品(90.6%)…エンジン部品、トランスミッション部品、ショックアブソーバ部品、ボディ部品、ブレーキ部品、一般産業機械部品、事務機器・家電用部品、焼結ベント
・鉄道車両用部品(5.3%)…パンタグラフすり板、新幹線制輪子ライニング
・油圧機器製品(4.1%)…小型モーターポンプ、油圧パッケージ
■沿革:当社は日本における粉末冶金業界のパイオニアとして戦後間もない頃(1950年代)に相次いで設立された東京焼結金属と日本粉末合金の両社が2002年10月に合併し、発足しました。ファインシンター設立後2002年以後、日本粉末冶金工業会から数多くの部門で受賞しています。
■当社の特徴:特性や焼結温度が大きく異なる種類の金属を使い、それぞれの特長を活かした二層一体化機能部品の開発にも、いち早く取り組みました。材料の開発から製造設備の開発まで行うことで他社の追随を許さない高性能低コスト製品を開発しました。また、従来、製造が困難だった三次元複雑形状製品も、新しい成形・加工技術の開発により大幅な低コスト化に成功しました。
■社名の由来:ファインシンター=ファイン+シンターで、「ファイン」には、「素晴らしい」と「精密」の2つの意味をかけています。「シンター」には「焼結製品」という意味があり、当社の事業を現しています。