<浜松町>人事制度担当(人事制度の企画立案・調査等)◆完全週休2日制(土日祝...

SocioFuture株式会社

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<浜松町>人事制度担当(人事制度の企画立案・調査等)◆完全週休2日制(土日祝)◆福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

SocioFuture株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21

仕事内容

<浜松町>人事制度担当(人事制度の企画立案・調査等)◆完全週休2日制(土日祝)◆福利厚生充実

当社の戦略人事課にて、人事制度の企画立案および必要な調査を実施するなど、人事制度づくりに関わる各種業務をお任せします。

■業務内容:
・人事制度の企画立案およびそれに必要な調査
・人事政策、運用方針の企画立案、実施
・人事関連法令の改正などへの対応の企画立案、実施
・人事組織計画の企画立案、実施・職制、職務分掌、就業規則、その他人事関係諸規定の企画立案

■組織体制:
戦略人事課には約3名のメンバーが所属しています。部内でのコミュニケーションは活発で、各メンバーが協力し合いながら業務を進めています。休憩スペースもあり、オフィスカジュアルな服装で勤務できます。

■企業の特徴/魅力:
当社は、金融機関リテール戦略コンサルティングサービス、アウトソーシングサービス、ソフトウェア開発、システム開発・販売・保守を手掛ける企業です。
設立以来、事業を拡大しており、年間休日125日、完全週休2日制、各種手当充実といった福利厚生も整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/
◎ポテンシャルを重視した採用募集です。

■歓迎条件:
・人事制度の企画(制度設計、制度改革、評価制度の構築、規程改訂など)経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜617万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):299,400円〜384,400円
その他固定手当/月:18,000円

<月給>
317,400円〜402,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します
■賞与:年2回(6月・12月)
■その他固定手当:勤務地手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8F
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
営業職の拠点は東京の他、大阪、福岡にありますが、メイン拠点が東京のため直近は転勤の可能性は低いです。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
月平均残業時間 15.3時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職年金制度(確定給付型+確定拠出型)

<定年>
60歳
シニア再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■座学・OJT研修
■等級別研修
■資格取得支援制度  他

<その他補足>
・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
・慶弔見舞金制度
・奨学金返済支援制度
・社員持株会
・社内クラブ活動
・定期健康診断
・人間ドック会社補助金
・インフルエンザ予防接種
・育児・介護のための短時間勤務
・スライド勤務
・資格取得支援制度
・健康相談サービス
・社内ポスト公募制度
・シニアパートナー制度(60〜65歳)
・兼業制度
・社内結婚特別祝金
・お知り合い紹介制度
・社員会貸付制度
・ベネフィットワン加入
・社内イベント   他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給:年1回※前年度評価による

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・リフレッシュ特別休暇(入社3か月後に2日)
・誕生日休暇(1日)
・結婚休暇
・産前産後休暇
・配偶者出産休暇
・子の看病等休暇
・介護休暇
・忌引休暇
・ボランティア休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SocioFuture株式会社
業種
その他サービス
事業内容
SocioFuture(ソシオフューチャー)株式会社は、2021年12月31日まで「日本ATM株式会社」という社名でした。その名の通り、ATMのトータルソリューション企業です。2021年時点で国内の約6割のATMを運用管理するATM業界のリーディングカンパニー。ではなぜ社名を変更したのか?それは、私たちはすでにATMだけの会社ではないからです。日本ATM時代から新規事業に取り組むなど、他業界へも積極的にチャレンジしてきました。新しい社名には、次の時代に向かう私たちの決意が込められています。
現代の人々の生活に欠かせないATM。24時間365日、トラブルなく安定して稼働し続けなければなりません。その使命の裏には私たちSocioFutureがあります。クライアント様やお客様に寄り添い、共に問題解決に挑戦してきたからこそ、業界初の「ATMアウトソーシングサービス」や、行政・ヘルスケア業界の業務効率化など、ITソリューションで多様な貢献を続けています。今後も業界や業種に関わらず、広く社会問題を解決することで日本の経済を支えていきます。
<事業内容>
■システム開発
‐金融機関や行政機関を中心としたシステム開発
 ・行政機関向けシステム
 ・健診/医療機関向けシステム
 ・ATMアプリケーション
■BPO事業
‐お客様の課題やニーズに基づき、企画〜運用まで業務を一貫して実施
 ・ATM運用/管理
 ・キャッシュレス関連業務
 ・相続手続き業務
 ・健康サポート業務
■DX推進事業
‐DX推進にお悩みのお客様へ積極的に提案を実施
 ・調査分析/コンサルティング
  (金融機関、行政機関向け)
■海外事業
‐ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進
 ・ATM運営(インドネシア)
 ・BPOセンター運営(タイ)
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