【大阪】空調設備工事の技術営業◇日立グループ/充実の福利厚生/年休126日◇【dodaエージェントサービス 求人】
日立グローバルライフソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【大阪】空調設備工事の技術営業◇日立グループ/充実の福利厚生/年休126日◇
〜法人営業経験・建築設備やプラント業界の知識をお持ちの方へ〜
■職務概要
・一般空調設備工事(主に改修)、特殊空調設備工事の営業活動
・会社の代表として、顧客が抱える問題やニーズを把握し、解決・実行に向けて営業(顧客訪問、打合せ、提案、価格折衝、契約)して頂きます。
・顧客が抱える問題やニーズを社内関係部署(設計や工事)に展開し、契約、工事完了まで窓口として進めていただきます。
■具体的には
半導体・医療医薬等の工場、食品工場、冷凍冷蔵倉庫、病院、大型店舗が顧客となります。商流としては元請けの案件が大半です。結果的にゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。営業として訪問し、顧客と対話、現場調査等を行い、設計・工事へ必要事項を伝えるコミュニケーション能力が必要です。
・金額ベースでは特殊空調関連の案件割合が圧倒的に多くなります
・さまざまな規模の案件がありますが、数億円規模のものが中心です(最大20億円規模程度)
・営業活動期間は比較的長めです。案件にもよりますが、半年から最長3年程度要するケースもあります
■携わる製品
半導体向け、医療医薬向けクリーンルーム設備、食品工場等の製造工場や冷凍冷蔵倉庫を含む営業倉庫の設備、空調機(パッケージエアコン含)、冷凍機、チラーユニット、ボイラー、空気圧縮機、空調換気設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備など
■この仕事の魅力
・オフィスビル、学校、工場、病院、半導体向け及び再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの空調システムを提供します。人々の快適な生活を支える重要な仕事であり、その設備工事全体をトータルエンジニアリングすることができる魅力的な仕事です。
・さまざまな案件を通じて空調設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。
■配属組織について
ビル、大型店舗等の一般空調設備の改修工事、特殊空調設備(クリーンルーム・冷凍冷蔵等)工事の営業組織です。
組織構成:営業G(東京10名、大阪9名、九州1名)
年齢構成:20代1名、30代3名、40代11名、50代5名
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
・建築設備やプラント業界の知識
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC操作
・普通自動車運転免許
※空調設備に関する知識や経験は必須ではありません
■歓迎条件:
・1級・2級管工事施工管理技士
・監理技術者資格者証(1級管工事)、その他建設業の資格
・電気工事に関する知識
・空調設備、電気設備全般の知識
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜570,000円
<月給>
250,000円〜570,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定します。
■給与改訂/年1回
■賞与/年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西・中部営業所
住所:大阪府大阪市西区江戸堀二丁目1番1号 江戸堀センタービル
勤務地最寄駅:京阪中之島線/中之島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20〜30時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族手当(規定あり)
住宅手当:住宅手当制度
寮社宅:寮・社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
豊富なカリキュラムで人財育成に力を入れています。各種eラーニングも多数取り入れ、自己研鑽の環境を整えています。
<その他補足>
■企業年金制度
■カフェテリアプラン制度
■財形貯蓄制度
■日立グループ持株会制度
■日立グループ団体保険
■日立家電品社員販売制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)
・夏季(一斉年休)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇・勤務制度、介護休職勤務制度など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日立グローバルライフソリューションズ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:「日立グローバルライフソリューションズ株式会社」は、商品企画から設計・製造・営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト・サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ・マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。