【川崎】拠点施工業務スペシャリスト（弱電系インフラ施工など）◆NECグループの中核企業／年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【川崎】拠点施工業務スペシャリスト（弱電系インフラ施工など）◆NECグループの中核企業／年休126日
【職務内容】
当社グループ内の大企業案件のオフィスビル、事業場のIT設備施工業務（主に弱電系の配線等）です。
お客様構内の弱電系施工業務についてお客様のプロセスを代行する形で実行します。
施工のスペシャリストとしてカウンター（お客様の総務部、工務部、設備領域専門のNECグループ会社など）を応対して要件定義、見積提示、工程管理、報告などの業務を行っていただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様構内の弱電系施工業務
■施工のスペシャリスト
■要件定義、見積提示、工程管理、報告などの業務
■上記のプロジェクトマネジメント
■業務遂行に伴う報告相談等
【案件事例や取り扱い商材】
■お客様構内の弱電系施工業務
■要件定義、見積提示、工程管理、報告などの業務
■プロジェクトマネジメント
【入社後の流れ（入社後はじめに携わっていただく業務等）】
社内規定、社内システム、業務プロセスなどについて現職とともにOJTベースで実行をお願いします。
【本ポジションの魅力/やりがい】
お客様の施工業務を代行する立場なので基本厳しいコンペ相手は存在しないですが、透明性のある価格説明が必要です。
当社の業務遂行を刺させる重要なインフラ施工のチームであり、部門からの要求などに即座に応え納期通りに施工完了が必要とあるやりがいのあるポジションです。
【将来のキャリアパス】
スペシャリストとしての採用となりますが、ご本人の希望により専門職、ライン管理職と双方のキャリアパスが描けます。
【部門説明】
主に当社グループ内の大企業案件向けにオフィスリニューアル、弱電系インフラ施工、クライアントサポート業務を提供している部門になります。
そのお客様の事業を支えるオフィス環境づくりのベストパートナーとして様々な価値提案を行います。
オフィスリニューアル 昨今の働き方を見据えたオフィス空間づくり、フロア効率化による賃料削減などのベネフィットを訴求したサービス提供をします。
弱電系インフラ施工 インフラ（主にLAN配線、DC内設備など）施工を中心とした業務を請け負います。
クライアントサポート PC利用サポート、PCキッティングのほかオフィスでの各種業務サポートを行います。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ施工（弱電配線系）の経験が豊富であること
・プロジェクトマネジメント経験があること
・コミュニケーションに支障がないこと
■歓迎条件：
・ネットワーク運用設計、構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜450,000円
＜月給＞
280,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
NEC玉川事業場
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※テレワーク勤務制度
＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7時間45分
■残業：月20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など
■各部主催：各事業本部にて体系化されており随時必要な研修・教育を実施
■資格取得：資格取得費用支援制度など
＜その他補足＞
■ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）
■ファミリーサポートファンド（家族手当）
■超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
■保養所（箱根）
■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会
■退職金、企業年金
■各種文化・体育クラブ
■育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要：NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業
■事業内容：ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。