【藤沢】品質保証(装置のアフターサービス)◆プライム上場荏原G/土日祝休み/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社荏原フィールドテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/08/06
仕事内容
【藤沢】品質保証(装置のアフターサービス)◆プライム上場荏原G/土日祝休み/福利厚生充実◎
〜半導体関連装置で世界シェア第2位のプライム上場荏原製作所G/年休125日/リモートワーク応相談〜
■概要:
荏原製作所グループに所属する当社の品質保証課にて、国内顧客へ販売した荏原製作所製品の他に、アフターサービスの品質にかかわる管理業務、社内品質管理システムの運用と維持管理及び改善、ISO9001の維持継続、サプライヤーの指導・評価 などをお任せします。
■業務詳細:
・アフターサービス時に発生した製品/サービス不適合の対応業務
・アフターサービスに関わる品質保証業務
・社内の品質内部監査実施と指導および改善フォロー
・品質にかかわる規格/規程の作成・管理業務
・サプライヤーの品質監査業務
■求人のポイント:
半導体製造装置、ドライポンプ、排ガス処理装置、三製品における部品、作業の品質管理、保証が主業務ですが、品質の基本は製品が異なっても同じです。品質管理や維持、改善に係る業務経験者、ご自身の経験や知識を当社で活かしてみませんか?
☆これまでのご経験は当然重要ですが、それよりも入社後のご成長に期待しています!
☆様々な現象を調査する事で、深い知識・技術を習得できます。
☆お客様や全国拠点メンバーとの交流により、人脈や視野が広がります。
■組織構成:
品質保証課(社員5名)
■会社・求人の魅力:
・当社は上場企業荏原製作所の戦略子会社として、荏原製作所製品の販売・アフターサービスを担っています。荏原グループ会社として安心の諸手当&充実の福利厚生があります。
・半導体製造装置業界はコロナ禍以降の急成長の反動で、市況調整で2023年度は後退したが、2024年度からは成長軌道に回帰見込みです。当社は国内外で幅広い事業展開を行っており、市場の変動や地域のリスク分散が可能なため経営基盤の安定性が高まっています。
・市場成長著しい半導体製造に不可欠なCMP装置で世界シェア第2位の荏原製作所。その荏原製作所ブランドの製品のアフターサポートを通して、幅広い産業の技術発展に貢献することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
・品質保証や品質管理などのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・ISO9001について学びたい方・QC検定取得予定・済みの方など向上心のある方のご応募お待ちしております!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜363,000円
<月給>
255,000円〜363,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記は想定年収です
■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年度実績9ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社(藤沢事務所)※25年5月
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:(小田急電鉄)小田急江ノ島線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
昨年度部門平均:34時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:規程に基づき支給
住宅手当:規程に基づき支給
寮社宅:規程に基づき入居可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社後1年以上勤務時
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、グループ研修、資格取得支援制度(全従業員利用可)等
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■等級制度
■評価制度
■報酬制度
■サクセッションマネジメント(後継者育成)
■リロクラブ(福利厚生サービス)
■キャリアマネジメントプログラム
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
2025年度年間休日125日
(夏季休暇4日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウイーク5日、年末年始9日)※会社カレンダーによる
特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社荏原フィールドテック
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
・荏原製作所が製造した半導体製造装置の販売、据付、試運転立上作業、修理、保守全般等、お客様を総合的にカスタマーサポートを行います。
■当社について:
・プライム市場上場会社である「荏原製作所」の「半導体製造装置部門」の戦略子会社として、1997年に分離独立しました。
荏原製作所製の半導体製造装置部門の販売から据付、アフターフォローまでを一貫して担っております。 また、半導体業界でお客様に最良のサービスを提供し社会に貢献をする会社です。
厳しい場面が多々ある中でも従業員の定着率は98%とかなり高い状況です。なぜ定着するかは人それぞれの受け止め方がありますが何といっても福利厚生面がとても充実しています。
親会社の荏原製作所と同等です。その他制度以外には永年勤続表彰制度(勤続満10年から5年刻みで表彰され休暇付与と表彰金あり)があります。またCSR貢献としては事業所内で開催される納涼祭には近隣の住民やご家族達など数千人が来場され楽しんでもらっています(コロナの影響で今年は中止)また、地域や河川、海岸のゴミ拾いなどの地域貢献も積極的に行っている会社です。