【愛媛/新居浜】プラントエンジニア(土木建築)※発注者側◇東証プライム上場/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
住友金属鉱山株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 愛媛県
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【愛媛/新居浜】プラントエンジニア(土木建築)※発注者側◇東証プライム上場/福利厚生充実
〜日本を代表する総合非鉄素材メーカー/上流からプロジェクトマネジメントをしたい方へ/海外案件に携われます〜
■具体的な業務内容:
・土木建築エンジニア(国内外の設備投資PJの施工管理、設計、プロジェクトマネージャー)
・国内外の大型PJにおいてゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社を使うオーナー側エンジニア
・国内外の工場、付帯設備の設備管理技術者/管理者(設備投資およびメンテナンス)
■入社後のサポート体制:
OJTを中心としたトータル11〜15年の教育システムによって、将来PJマネージャーを担える人材の育成を行っています。具体的には、「土木建築エンジニアリング部門での集合教育1年」、「外部の業務実習1年」、その後「国内外PJを3~5年毎、順不同で経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから弊社でのキャリアをスタートしていただきます。
■業務の魅力:
・施主側の土木建築エンジニアとして、ゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社などと契約しプラント建設を行っています。そのため、土木分野、建築分野、エンジニアリング分野の幅広いスキルを習得することができます。
・通常メーカーが取っているようなエンジニアリング部門の子会社化をしておらず、社内に組織化しています。そのため、基本設計から届出・施工管理・竣工検査までを分業化せずに一貫して行うことができます。大きな仕事を早くから任されることでスキルを付けられること、そしてEPCMの全般に関わることも魅力の一つです。
■企業説明:
1950年創業の住友グループ源流企業となります。同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備・ダイバーシティ推進室を中心に多種多様な人材が活躍できる環境を整備しており働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方をお待ちしております。
・土木建築系学科卒
・エンジニアリング会社、土木建築関連会社の勤務経験あり
■歓迎要件:
・プラントエンジニアのご経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト600点程度の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜390,000円
<月給>
220,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
■賞与あり(業績により変動あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
別子事業所
住所:愛媛県新居浜市西原町3-5-3
勤務地最寄駅:JR線/新居浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
将来的に東京、兵庫、宮崎、フィリピン、インドネシア、チリなどへの転勤が発生します。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月40H程度新居浜
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により、定期券もしくはガソリン代相当額支給
家族手当:家族手当あり
住宅手当:持ち家の場合、非社宅補給金支給
寮社宅:単身・独身寮、社宅完備(社宅定年なし)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTプログラム、階層別研修、部門別専門教育、国内海外研修(大学院・官公庁・他企業・研修所)、英会話講座、各種資格取得援助制度、通信教育費用援助制度 他
<その他補足>
■企業年金制度(確定給付年金、確定拠出年金)
■住宅手当
■持株制度
■財形貯蓄制度
■体育館、グラウンド等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土曜、日曜、祝日、その他(会社カレンダーによる)
年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友金属鉱山株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。