【大阪】建築物の環境コンサルティング※シェア業界トップクラス/年間休日124...

株式会社イズミコンサルティング

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【大阪】建築物の環境コンサルティング※シェア業界トップクラス/年間休日124日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社イズミコンサルティング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04

仕事内容

【大阪】建築物の環境コンサルティング※シェア業界トップクラス/年間休日124日

〜シェア業界トップクラス◎/建築物の環境性能評価・防災検証のエキスパート集団〜

【業務内容】:
建築物の省エネ計算、住宅性能評価、環境性能評価、防災性能評価等の設計・コンサルティング・サポート業務等をお任せします。
【具体的には】以下のいずれかの業務を担当いただきます。
■省エネ性能検討
■建築物省エネ法に関わる適合性判定・届出支援業務
■CASBEE評価取得のためのコンサルティング・サポート業務
■マンションなどの大型物件を中心とした住宅性能評価
■避難安全検証法、防災計画書コンサルティング
■その他、建築物の環境性能に関する各種設計、コンサルティング・サポート業務

【基本的な流れ】
▼問い合わせのあった設計担当者にヒアリングします。
▼建物の大きさ・要件などに関して打合せを行います。
▼お客様から図面や建設計画書などをお預かりし、社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。
▼結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案・設計を行います。

■キャリアパス:
設計経験を活かしながら、計算・評価業務からプロジェクトマネジメントに挑戦いただけます。事業者とともに課題に対して考えることで、ソリューション能力を高めていただける環境です。

■働く環境:
年間休日124日、土日祝休み、残業月平均30時間以下とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
オフィスには昇降デスク等を導入、勤務時間もフレックスタイム制となり、今後も働きやすい環境を整えていきます。

■当社の魅力:
環境案件の知見を10年蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】下記いずれか
建築、もしくは設備設計の実務経験がある方
建築、もしくは設備施工管理の実務経験がある方

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円〜360,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
308,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記年収は月想定残業20時間分の残業代を含んだ金額です。
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所】
※勤務地を限定しない働き方もできます。(全国型社員制度)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:こども手当
住宅手当:規定支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり上限65歳/勤務延長制度なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格補助制度(合格時の受験料負担、祝い金など)
・メンター制度 など

<その他補足>
・確定拠出年金制度 選択制
・エコ通勤手当
・資格手当
・育児・介護休業制度
・カフェテリアプラン(福利厚生メニュー)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、付加有休(夏季)、有給休暇(半日単位の取得可)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社イズミコンサルティング
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
(1)建築環境関連業務…省エネ措置届出支援業務、住宅性能評価に関する申請支援業務、長期優良住宅に関する申請支援業務、環境計画書作成支援業務、CASBEE認証取得コンサルティング、LEED認証取得コンサルティング
(2)建築防災関連業務…避難安全検証法適用コンサルティング、建築防災計画コンサルティング
(3)IT関連業務…建築・設備関連パッケージソフトウェア開発および販売、ソフトウェア受託開発
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