【インフラエンジニア】自社セキュリティ対策サービス◆クラウド構築に挑戦可◆ソフトバンクGの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＡＸＳＥＥＤ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【インフラエンジニア】自社セキュリティ対策サービス◆クラウド構築に挑戦可◆ソフトバンクGの安定基盤
〜ソフトバンクグループの安定基盤／導入実績6,200社／情報漏洩対策と端末管理の効率化を支え自社サービス「SPPM」を展開／フレックス制・年間休日122日〜
■業務詳細：
オンプレ・クラウドにおけるNW、サーバなどのインフラ環境構築・運用（ミドルウェア、データベースも含む）、セキュリティ対策製品の導入・運用について経験に応じた業務からお任せしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■ポジションの魅力：
・技術を極めるプロフェッショナル領域、もしくはマネジメント領域（幹部候補）にチャレンジすることが可能です。
・今後も需要が高まるセキュリティ関連サービスの開発に携われます。
・生成AIの活用やアプリケーションのモダナイズなど先端技術に触れるチャンスがあります。
・海外のエンジニアとのやり取り、海外出張といったグローバルに活躍できるチャンスがあります。
・各種技術研修、資格取得支援制度があります。
■使用技術：
◇オンプレミス（Nutanix）、AWS／GCP／Azureなど合計1,500台以上のサーバあり
◇コミュニケーションツール：Slack
■働き方：
・全社的に残業削減を目指しておりますので、平均残業時間は20時間以下となっております。
・「人」を大切にする社長の意向から、テレワークを推進しています
・全社員向けにフルフレックス制を導入しています
・初めはOJTにて先輩社員がついてサポートいたします。そのほか、研修制度も充実しているためスキルアップも可能です。
■当社について
当社では「安心・安全なIT環境を創造する」という企業理念を元にセキュリティ強化のためのサービスを開発をしています。スマートフォン・PCなどのデバイス管理とSaaSで利用するIDの管理するアプリケーション（SPPM Security One）、議事録作成・要約を行う生成AIアプリケーション（SPPM AI）を中心に順調に事業を拡大し、業界シェアトップクラスを占めております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linuxサーバー構築、運用の経験（3年以上）
■歓迎条件：
・NWの基礎知識、プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,444円〜472,593円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
334,444円〜482,593円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■その他固定手当：Workstyle支援金 10,000円／月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー8F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:45
＜その他就業時間補足＞
全社的に残業削減を目指しておりますので、平均残業時間は20時間以下となっております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度、資格取得支援制度
■新入社員研修、新任管理職層研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム、技術講習会への参加推奨
＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■育児制度
■福利厚生サービス会社（ベネフィット、ワン）提携
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■パソコン、携帯電話貸与（当社規定による）
■割増手当
■Workstyle支援金
■服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（入社5年毎に付与）、出産・育児休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＡＸＳＥＥＤ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容
・SPPM（クラウドサービス）の 開発／構築／管理／運用
・業務支援サービス
・業務コミュニケーションアプリの 開発／構築／管理／運用
・Google Cloud 導入支援
■サービス概要
「SPPM Security One」は安心・安全なゼロトラスト環境構築のためにユーザー中心のセキュリティ対策を提供。
ゼロトラスト環境の実現に必要な「デバイス管理」をはじめ「ID管理」や「エンドポイントセキュリティ」が可能な複数製品の導入をパッケージ化したサービスです。
■企業理念
安心・安全なIT環境を創造する
AXSEEDは「当たり前を確実にし、＋半歩の思いやり」をビジョンに掲げています。
セキュリティサービスに必要な機能を確実に提供し続けることで「人に寄り添い、ユーザーセキュリティとして安心・安全なIT環境に貢献する」ことを推進し、お客様に信頼される会社へと成長していきたいと考えています。
「The Five TECHS〜5つの指針〜」（Technology、 Efficiency、Challege、 Honesty、 Safety）は、全社員にとってセキュリティサービスを提供するための大切な行動基準です。