募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
※建築施工管理技士補2級・建築施工管理技士1級・建築施工管理技士1級補の方もご相談下さい。
・建設業（建築・土木・プラントなど）における施工管理のご経験をお持ちの方

《歓迎条件》
・マンション等の大規模修繕工事の現場監督経験者

＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
固定残業手当/月：50,000円〜100,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給のほか、別途現場手当などの支給がございます。
※お持ちの資格や経験によって異なります。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月／12月）※前年実績6ヶ月分※

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区千代田5-20-3-2
勤務地最寄駅：JR中央線／鶴舞駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内
・チーム連携等で残業削減し概ね18時に退社しています。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関定期代支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年延長制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（講習受講費用、試験費用は全額会社負担）
■資格手当（建築施工管理技士1級の場合）
※今後対象資格を増やすことも検討しています。

＜その他補足＞
■現場手当(8,000~48,000円/ 月)
■運転手当(8,000~25,000円/ 月)
■資格手当(1級建築施工管理技士: 20,000円/ 月)
■社員旅行

1級建築施工管理技士や1級建築士等の取得を希望する社員には支援制度があり、具体的には塾費用や受験費用を会社負担でお支払いします。
また取得後は資格手当（1級建築施工管理技士: 20,000円/ 月）を毎月お支払いしますので前向きに資格の勉強をすることができます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日（土曜は出勤の場合有）
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産育休暇・介護休暇等
・有給利用も積極的に行い柔軟な働き方が実現可能
・有給に含めない年間平日５日連続の休暇有

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

木村工業株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
ビル・マンション大規模修繕工事、各種塗材外壁塗装工事、一般建築塗装工事、各種改修及防水補修工事、橋梁鉄骨塗装工事、特殊塗装工事、内装工事、リフォーム、外断熱工事、耐震補強工事

■企業の特徴：
＜創業85年以上の長い信頼と実績＞
・同社は名古屋で85年以上事業を営んでいます。東海3県での工事実績は多岐にわたり、誰もが知っているような商業施設や官公庁の工事も手掛けています。
・盤石な経営基盤を築いておりますので社員の方は余計な心配をせずに働くことができます。

＜ライフワークバランスの取れた会社＞
ライフ・ワーク・バランスを実現するために、様々な働き方が出来るのも弊社の特徴です。
現場作業になりますので、業務上、土曜出勤や残業がやむを得ない場合もあります。
弊社は実際にご家族のいる社員も非常に多く、そういった際は「家族との時間を大切にしたいので代休を取得」という選択を頂いております。

有給休暇の取得も推進しておりますので、ご家庭の事情やお子様の学校行事、ご家族の看病時にも積極的に有給を取得できる環境です。
ご家族持ちで転職をお考えの方はまずはお気軽にご応募、お問い合わせください。


＜チャレンジを後押しする社風＞
・創業80年以上の老舗企業ですが、常にチャレンジする気持ちを忘れません。
　過去に何度も事業改革を行って今の業態へ至っています。そして、現在も様々な事業にチャレンジしています。
・また、社員のチャレンジを後押しでいるような資格支援制度も非常に充実していますので、更なるスキルアップを目指される方にはうってつけの会社です。
・今年度資格支援制度を利用し1級建築士や1級建築施工技師の資格を取ろうとしている社員も在籍しています。