【リモート可】ローコード開発エンジニア◆GeneXus◆ライフワークバランス認定企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クリエイティブキャスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【リモート可】ローコード開発エンジニア◆GeneXus◆ライフワークバランス認定企業
■業務概要
ローコード開発ツール「GeneXus」を使用したシステム開発に参画していただきます。
■業務詳細
要件定義から開発・テスト・リリースまでの一連のシステム開発工程を行う業務です。
チーム体制:主に2種類のチーム体制で進めています。
・受託開発チーム:エンドユーザー様と直接会話してシステム構築を行う
・業務支援チーム:顧客先PJの一員としてお客様のシステム構築をサポートし、システム構築を行う
※両チームの業務を兼務することは原則ないものの、受託開発チームは案件状況やお客様状況に応じて臨機応変に業務支援チームの業務支援に回ることがあります。
□開発ツール
GeneXus、WorkWithPlus
□OS
Windows、Linux
□開発言語
Java、C#、HTML、CSS、Javascript
□DB
PostgreSQL、SQLServer、Mysql、Oracle
□WEBサーバー、APPサーバー
IIS、tomcat、apache、nginx
□その他
VSCode、A5M2、SQLManagementStudio、SQLDeveloper、Docker、Redmine
※案件によりツールやサーバー等は異なります。
※上記のツールやサーバーの使用経験が全て必須ではございません。
■得られるスキル
・ローコード開発のノウハウ習得及びスキルアップ
・スピードの早いシステム構築とシステム全体への理解度向上
・要件定義〜システム開発保守までの経験をより多く経験できる
・アジャイル開発手法の習得
■当社について
代表は元エンジニアでプロジェクトマネージャーなどを経験しており、個々のキャリアプランを大切にしております。東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や制度作りを推進しています。上下関係などは意識をせず、新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・2年以上のシステム開発経験(設計〜テスト、リリース etc)
・数十画面のWeb画面構築経験
★GeneXusをやっていきたい方
ローコードなので、専門的な言語知識やDB知識がなくても開発が可能です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜6,500,000円
固定残業手当/月:58,616円〜136,710円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
272,901円〜600,995円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント 4F
勤務地最寄駅:JR各線線/JR品川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・セミナー受講制度(提携する研修会社のセミナーを無料で受けられます)
<その他補足>
・定期健康診断(1回/年)
・産前産後休暇、育児休暇(男性社員取得実績有り)
・働き方改革手当(対象条件有)
・顧問社労士による無料労働相談窓口
・キッズルーム完備(小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です)
・表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間の定め無し。
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇/夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児休暇/アニバーサリー休暇/CCナショナルホリデー
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クリエイティブキャスト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【Challenge new ways】というスローガンのもと、社員自身が「誇れる会社づくり」を目指しています。
■企業理念
クリエイティブキャストの主役は、夢を実現しそのプロセスを演出するキャスト(社員)自身です。
経営者はあくまで主役である社員をバックアップする支援者にすぎません。
会社と社員が真の「ハピネス」を共有できる信頼関係を構築するため、誰に対しても謙虚で感謝を忘れない思い遣りを持った経営に徹します。